多年前, 小弟任職的公司要上櫃了
那段時間也在進行組織重整, 就是要加官晉爵了
要晉升一位副總上來, 同時間有2位人選
中原電子系及台北工專電子科,
兩位的專業能力,年資,領導統馭都是一時之選
但最後是中原電子的那位大哥當副總
原因就在於學歷
因為上櫃時會檢附經營團隊名冊
名冊中都是碩士, 學士, 突然插一個專科很奇怪
而且在研發人員名冊, 最高主管是個專科生也很奇怪
這是小弟於事後閒聊問大老闆時問到的......
很無奈, 但這就是現實.....
故, 有大大說
一般公司給你薪水及職位應該都看資歷(社會學歷)及學歷(學術學歷)
A高中畢業讀大學四年與B高中畢業工作四年, 其實學經歷都是相同, 沒有什麼學歷高低的問題
最重要的是你有沒有在你的位置(工作或讀書)努力學習及奉獻
事實上是
絕對有差, 而且不管薪資及職位都差很多
當公司面臨決策時, 學歷本身一定是考量的要素
又有大大說
當一個人的能力或產值達到金字塔頂端時
學歷或許已經不重要了....
事實上是
若你沒有較高的學歷, 恐怕很難達到金字塔頂端
這是雞生蛋,蛋生雞的問題
也有大大說
學歷不高的人 -- -- -- 當老闆
學歷高的人 -- -- -- 當員工
事實上是
你有錢, 才能創業當老闆
你沒錢(沒祖產), 學歷低, 又陷入了惡性循環
有大大說
討論事情, 請用通例, 別用特例------說的非常的好
學歷低的成功人士, 似乎僅有已故王董, 郭董及嚴董等人, 屈指可數
皆有其歷史背景所造成,
未來會不會有高中國中學歷的成功人士,
我相信會有, 但難度更高更高了...
題外話, 小弟的工作, 爾而會面試一些新進人員
原則上, 非國立大學或有留學經驗者, 已經不太會用了
雖然小弟也只是傳統私立大學畢業....
在沒錢的情況下, 如何投資自己,
小弟不才, 除了讀書, 我想不出第二種方法
我錯了, 太認真了, 竟然回了那麼多
各位大大, 看看就算了, 不用太認真.....
而且以上說法只限於資訊電子業, 尤其是半導體, 真是學歷掛帥呀!!
其他傳產或服務等產業小弟沒呆過, 真的不清楚.....
