解決的根本辦法就是"不要提供宿舍"回家後怎麼死你家的事台灣這邊都沒提供宿舍難道員工就不會意外或自殺嗎但是只要離開公司後,下班後出事與公司一點關係都沒有這次的事,本來存著看熱鬧的心態但是看到郭台銘的做法覺得他已經盡力了,覺得台灣這邊應該要挺他
Awang28 wrote:第12跳已經明顯非管...(恕刪) 一切都是"阿共仔"的陰謀強烈合理懷疑..........第12個是被丟下來的老闆都親臨了...在怎麼"血汗"的工作環境 看到這個情況也知道有好處了還選擇這個時候跳!?有鬼勒~~~郭董快回來吧 家裡還有妻小在等你
別老把自殺和企業壓力聯系在一起.這裏面只有兩起是說因為工作壓力引起的.其他的都是 感情問題.同事打架造成的..就拿這次的跳樓者.進入富士康才四十多天最長的一次加班時兩個小時.也就是說工作十個小時並且給了加班費.自殺前和廠區保全打架結果被保全打傷了.從醫院回來就和同宿舍的人說活著沒意思.之後才跳樓的.可就這樣也要賠.而且是幾百倍薪資的賠.臺商就是凱子誰讓呆在魔共得地盤.
晴空羽 wrote:這狀況只要今年都不停...(恕刪) 別鬧,回台設廠~~見鬼了,還不是都外勞一個人每天的工作是把一堆電子零件插到電路版上一個人每天目視檢查電路板有沒有問題請問~~這樣一份工作你打算給這個人多少薪水...你認為有多少台灣人會去做這樣的工作去7-11感覺還學的比較多哩