~Winona~ wrote:不一定啦我曾遇過女主...(恕刪) 因為異性主管比較會節制女生在男性主管前比較好說話如果男性主管常常把男性下屬罵到狗血淋頭但對女性下屬就比較不敢女生掉個眼淚男性就沒轍,不然就示弱或灑嬌捧一下就可以改善主管的態度再者職場性騷擾防治男性太機車女生如果找個理由來找男性主管麻煩不管是不是真的都會丟掉半條命...我就不喜歡女性下屬要找的是戰力,不是花瓶...
~Winona~ wrote: 怕稽核不成反被你噹?[] 這是原因之一,還有公司許多報告,給老闆看之前稽核必需先瞭解內容否則老闆一旦問起稽核,稽核答不出來就第一個倒霉的老闆會認為:稽核都沒弄懂內容,有啥資格送到我桌上?稽核不是萬能,只能舔著臉低頭找我因為裡頭一堆技術算式、標準訂定只有出報告的我知道我不解釋,她就有得哭了
Sinfield wrote:妳是女生不知道性騷擾...(恕刪) 雖然我是女的但就算我再怎麼不爽男主管也不會想捏造事實啦不過說真的我個人是很瞧不起性騷擾別人的男人這麼哈女人是不會去買喔好好的人不當要當豬哥
~Winona~ wrote:我個人是很瞧不起性騷擾別人的男人這麼哈女人是不會去買喔好好的人不當要當豬哥[](恕刪) 主管假借權勢欺負女生真的很爛被告是剛好但是與女生相處尤其是女下屬一定要保持距離如果有利益衝突或是她出槌想要免責可能會倒打一耙不是豬哥保持距離本來就是應該~大家有老婆女兒本來就要有免於騷擾恐懼的社會~