好無聊~我現在看到自己說什麼當老闆,看到商周一堆去訪問什麼企業家,講了一堆,什麼現在年輕人工作態度怎樣怎樣,什麼專業能力怎樣怎樣,阿現在這些情勢不就是這些老闆搞出來的,老闆怎麼都沒錯???公司景氣好賺了錢去投資,私下去幹嘛,員工拼死拼活賣命,景氣往下坡走的時候,老闆第一個怕死,馬上放消息說要縮減開銷然後砍人,上面講的是大老闆,普通的主管則是面試的時候吹噓一堆鼓勵面試者公司很有未來很有前途,然後真的面試進去以後主管為了要績效好看就鼓勵員工什麼正面思考多加班什麼抗壓性,平時要多充實自己,吹了一堆,然後要裁員的時候,就跟你說不好意思不是你的問題是&^$%^#%#.................怎麼看我都覺得這些當然老闆的能力比員工弱
SBG0818 wrote:哎,去年11月被資遣...(恕刪) 那些智力測驗或腦筋急轉彎的無聊考題建議先從網路上搜尋一些相關題目與解答也不知道是誰先發明的用那種無聊的題目來映證人才越自以為是的公司就越喜歡搞這些名堂通常這種公司都跟我無緣
那些智力測驗或腦...越自以為是的公司就越喜歡搞這些名堂通常這種公司都跟我無緣 ....(恕刪)+1之前去一間高雄的公司應徵台幹題目問你~~人孔蓋為什麼是圓形的還拿100元要我們這些求職者去買手錶小弟是第一個買回來的但面試完也不了了之那家公司還在徵人還三不五時發通知叫我去面試我只好打電話問她貴公司都不要我了為何還一直發通知給我那小姐回答還真妙"我覺得你的資料很合適啊"如果她是老闆就好了