櫻樹抽芽時想你 wrote:
我知道台灣賣雞的那家...(恕刪)
連台灣雞體店碌也來這套啊
那我們是有樣學樣囉?????
好的不學淨學些壞的
...昨天聽到一件不可思議的事，因為要隱瞞機台的缺失，硬是要向上報說機台可以生產，這關係著2個主管的@#$%%......，所以同仁扛下"人為"異常的責任，...好笑的是...還馬後砲的說：仁研，你放心，我絕對不會讓你離開公司的！....聽了真的覺得好笑...都這時候了..你不走..難道主管走嗎？....這下還要留下來嗎，考績肯定最差..沒紅利..沒加薪...留下污點.........某主管剛升官，為了表現給老闆看他帶人是多努力，明示暗示要下面的人假日來公司加班
搞到最後大家都火了，最後工作也是心不在焉，忙自已的事，上上網，看小說，打電玩
最後看開了，不過就是領一份薪水，拿多少，就作多少，可笑的是，作多少該拿多少，公司也量化不出來
我們是作研發的，有時一些好的點子及方案，最後都是自已保留，當作自已的隱藏實力
公司想佔員工小便宜，員工只好就玩小把戲，加班也只是浪費了無謂的水電費，也沒帶來什麼生產力
生產線的人，我是不知要如何去面對這種無酬勞的工作付出
但是若是以前待的研發工作的話，我也只能選擇消極的delay工作進度(前題是要作的漂亮)
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