M是官兵分離的制度=============現在應該還是如果可能儘量去應徵實習襄理從基層工讀生做起不是不會到上層只是會經過一段不算短的時間實習服務員>服務員>訓練員>計時組長>實習襄理>>>>計時組長之前都算基層的實習襄理之後才算管理階層的決定了 就努力去做 沒有什麼不可能的在這些店工作的好處就是永遠是青春洋溢 活力十足跟年輕人工作 心情也會年輕祝福你~~~~
以小弟經驗...不管是M或是KFC都有一套良好的升遷管道..只要是有心都可以往上爬...(小弟也是從一位兼職的晚班員工考到值班經理...)假使以後女兒帶回的32歲男友是在速食店..只要不是只打算做短期工讀且有上進心那有合不可????32歲在速食店工作不是件丟臉的事..小弟以前工作的那家分店還有快60歲的奶奶在站櫃檯她的服務熱誠與心態甚至比一般員工還優秀...加油..既然要做就認真去做,我們理直氣壯.光明磊落的怕啥??
kevinwon wrote:因為沒什麼專業技能一...(恕刪) 怕什麼以前我在麥當勞打工的時候年紀5X歲的都來應徵只是做些清潔工作如果你想要月薪的話可以去應徵實習襄理(會讓你受訓然後再分配你到某某分店去上班)應徵實習襄理不是到麥當勞喔上網查就知道了月薪好像2W6起跳