專科生現在進大公司真的就那麼難嗎~ (第5頁)

＊采昕＊

＊采昕＊
個人積分：8139分
文章編號：6784366

8139分

41樓

2008-06-25 0:22

在台灣高學歷有多氾濫？！

在路上不小心撞到人（可能是大學生）

在路上吐痰不小心吐到人（也可能是大學生）

在路上不小心採到人（十分有可能是大學生）

所以...........可以的話～找些朋友一起出來創業吧！！！

請常念：南無阿彌陀佛！

iehsu

iehsu
個人積分：42分
文章編號：6784681

42分

42樓

2008-06-25 0:41

為什麼一定要進大公司?就算進得去年資從零開始等於跟新人一樣，年紀大了也沒多少體力和時間可以操，
小公司也是有可以發揮的舞台，而且下班後多的是時間去進修，進不進大公司真的不是人生最重要的事。

peter519

peter519
個人積分：35分
文章編號：6785130

35分

43樓

2008-06-25 1:17

整個教育大環境改變後,
大學畢業變成是一般(起碼)的學歷標準,
大型電子上市公司是如此,NB廠當然也不例外,
對NB廠的RD來說,想要在職進修幾乎是不可能事,
這是很諷刺, 犧牲歲月去加班, 結果換來四處碰璧,
有些人就是如此 (高不成低不就的),
但是如果您工作表現很高, 人脈風評不錯,還是可以得到別人的肯定,
得到推薦與引進,
不見得一定循正常面試管道,
另外如樓上大大所言, 去有賺錢的小公司也不賴呀,
不過最後我還是建議您除了工作之外,

若可以,應考慮讀在職進修,
直接報考研究所在職班, 辛苦是有代價,
這是一條路之一,
如果有任何問題歡迎PM給我

若不可以,就在工作上賣力吧~

chun690830

chun690830
個人積分：14分
文章編號：6785316

14分

44樓

2008-06-25 1:37

個人觀念啦~
剛進社會時，老闆當然只能看你的學歷40%和表達能力40%，再加上一些打工的經驗15%，及一部份的外表5%。
進入社會未達3年，學歷30%表達能力30%工作經驗30%外表10%(為什麼這時的外表10%呢？因為你剛進來社會如果外表都非常的隨便虐是不合怡，那對外人時要怎樣的得怡)
進入社會未達8年，學歷15%表達能力40%工作經驗40%外表5%(大概都30左右了，外表應該會自已注意了，只是歲月的問題)
進入社會未達12年，學歷10%表達能力40%工作經驗55%外表5%(表達=EQ，人老了EQ也要高表達能力也會提升，如果工作經驗又是常常經有大CASE的話一定很搶手)

以上是我個人在應徵人時的評分~~~~~