bakafish wrote:
當初一例一休也是很多勞工說不能加班，少了加班費，要休假有何用
反正怎麼改都有話說
前面版友說的沒錯，各行各業，一套勞基法要一體適用就一定會有問題
官員無腦，到現在還在偷懶，想要一體適用
這種法再怎麼修都有人不滿意，根本白費力氣
阿公鐵蛋 wrote:
有在看新聞
最...(恕刪)
上月前同事跳槽至某廠
她問：
我們基層員工每日加班4小時、週六加班12小時月領8萬～這樣有沒有比你們好？
我說這是用工時換來的，沒所謂的好或不好⋯
目前個人是週休二日，不需加班
月薪是不到8萬啦
但生活休假正常，有時間陪家人⋯
法案怎麼修一定有人不滿意
換成我，早就不執著修法結果
自己找心中所需理想的工作才是正途
有實力、能力不需怕找不到想要的工作
台灣也不乏守法、正派經營企業
良禽擇木而棲道理應不難懂
寄望爾俸爾祿心態下，能拿出啥好辦法
換來不過是一再的失望
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