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薪水很低是誰的錯


PaulLIA wrote:
如題薪水如果領得不...(恕刪)

老闆的錯
老闆沒辦法讓公司賺錢!
https://ace0156.pixnet.net
奇怪,別人50k,你23k
怪誰?
奇怪,別人可以遵守勞基法,你不守法只給勞工月休4天+永遠最低薪21000
然後來打壓勞工 怪誰? 當然是怪資方啊 不然呢??
人力是市場機制,你有這個價值,人家就得用相對代價找你工作。自己不努力提升,然後怪市場機制不良,不覺得奇怪嗎?憑什麼努力的人要和不認真的吃大鍋飯?
重複發言,重複發言,重複發言,重複發言。
PaulLIA wrote:
如題
薪水如果領得不多 23 k
是政府的錯 老闆的錯 還是環境的錯?
...(恕刪)

習慣性的先找錯,薪水的多寡不完全是重點,說到底有沒有
準時發薪,會不會工作到一半,公司來電說要解散,生活沒
保障就是這樣,會持續進步的人,一定不會刻意找錯吧!
破沙羅 wrote:
奇怪,別人可以遵守勞基法,你不守法只給勞工月休4天+永遠最低薪21000
然後來打壓勞工 怪誰? 當然是怪資方啊 不然呢??


遵守勞基法,不用怎麼加班,起薪也是四五十K
你不去做
偏偏要去做月休四天,永遠最低薪的工作
還要怪資方?
如果你講的這種工作都沒人要做
資方就必須提高薪水
你懂了吧
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