不過話說回來
七萬五是平均起薪嗎?我倒是有點懷疑
最近接觸一個剛進SXXXUMG的菜鳥工程師
我問他說這是不是真的,他說是,但是是外派到台灣加給後差不多是這樣
不過起薪40k~60k是差不多,看職位跟工作性質啦
這些年來大量製造了一堆大學生,供需失衡,價格自然低落
不然來發起"囤積"大學生好了
基本上,就我所知,前幾名的學校畢業生薪水還是有比十年前多一些
25k的,不是他不會找工作,就是真的沒有那個價了
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據調查，職員人數在1000名以上的上市大企業的大學畢業新職員的最初年薪平均為3061萬韓元。 (108.2萬 平均9萬/m)
年薪調查專門網站Opensalary（www.opensalary.com）10日表示：“對87家主要上市大企業的4年制大學畢業新職員的第一年年薪（獎金除外）進行調查，結果得出平均為3061萬韓元。”與去年同期的調查結果（3062萬韓元）沒有太大差異。另據調查，包括中堅、中小企業的289家調查對象企業的平均年薪為2717萬韓元， 職員人數為300~1000名的中堅企業為2655萬韓元，職員人數不到300名的中小企業為2463萬韓元(87萬nt 平均7.25萬)。
其中，金融業的年薪為3415萬韓元，屬最高，尤其是韓亞銀行達到4800萬韓元，在調查對象企業中年薪最高。此外，制藥業2959萬韓元、建設業2923萬韓元、石油化學2900萬韓元、流通貿易2753萬韓元，都高於平均水平。LIG損害保險（4000萬韓元）、友利銀行（3800萬韓元）和S-Oil（3600萬韓元）等的年薪也屬較高水平。
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這裡也有說...
不實施年薪制的企業根據級別，部長的月薪為423萬韓元(nt.14.9萬)，次長、科長和代理的月薪分別為363.6萬韓元(NT.12萬8)、312.9萬韓元(NT.11萬)、268.5萬韓元(nt. 94900)。
m頭這樣是高還是低呀....
首爾的物價 連 東京都比不上
同一品牌的跨國企業餐飲連鎖店和規模相似的戶外休閒設施等作一番比較之後，卻發現在吃和玩的方面日本比韓國還便宜。
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