私立大學畢業
7年PM工作經驗
想轉換跑道由Product Manager轉成Project Manager
結果找了多久, 5個月才收到Offer letter!
其實有不少公司看到是私立大學就先檔掉了, 連面試都不會約.
約了面試, 主管的主觀意識也很重, 你的經歷跟才能如果不是他欣賞的,
也不會有進一步的面試..
而且中間會出現的意外很多:
人事凍結(該季該部門表現不佳)
內部有同事遞補內轉
掛羊頭賣狗肉(有的公司的職缺可以掛個一年)
其實面試的經驗會累積的, 當然了解對方的公司背景及產品也很重要(對方會覺得你有做功課)
面談時要誠懇, 不會或不了解的不要硬掰或虎爛
語文能力要加強(還好我Toeic成績都有破700)
腦筋要清楚(我還遇到有個公司考數學邏輯問題)
1. 增加自己能力
2. 不要浪費時間等待（例如：我家樓下管理員的目標是檢察官, 他是先找份有薪水也有時間可以唸書的工作）
3. 不要自怨自艾, 要有信心（但信心不是空談，能力＆態度才是王道..)
以上是自己的經驗, 加油嚕！
愚蠢懶惰的人將會苦於差別待遇和不公平 聰明努力的人將享有各種特權度過充實的人生
我也從經幫忙公司應徵新人...不管學歷在高..工作能力再強...上班第一天就給我上MSN聊天打屁..工作只做手邊的工作..做完也不主動詢問...這樣的人大概不出一個禮拜就掰掰了....所以我在想工作態度真的很重要吧...
現在大學生出來...薪水也少得可憐...我認識的一個月薪20000出頭...熬半年加薪..1500....天阿...太誇張了
而我本身只是高職畢業(學美術的)或許美術方面的工作主要是偏專業能力與資歷...所以我找工作方面..還算都OK(轉換工作大概都在一周內會有新工作)...薪水也在3.5K左右...
我是覺得新人真的要增加多一點工作資歷..企業主會比較喜歡用....加油嚕
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