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一個月遲到11次被炒魷魚,還有臉找記者投訴?

完全誇張阿 這是教養紀律問題吧
我也不習慣早起 但上班日我還是逼自己起床阿
我也認為八點工作就要準時上班,因為那是種負責的態度表現.

只是雖然八點準時上班可是老闆都不太願意讓員工順利下班
老實說啦
自己把把柄留給公司
光是遲到
雖說不到無故曠職3天
但只要說不遵照公司守則
被炒也是遲早的


球德洛 wrote:
或許發信那個理由被炒是否過於嚴苛有待爭議?但慣性遲到卻覺得沒什麼大不了的口氣,被炒有什麼話說?
當事人有錯,媒體也有問題!

這廢物社會新鮮人,有需要特別採訪報導嘛?!
rabbit90333 wrote:
遲到10幾分而已...(恕刪)


遲到10幾分, 算還好吧。

我最近一個月, 每天都遲到快一個小時。 最近一年, 差不多都遲到半個小時以上

但是....

同事也跟我差不多, 下班的時候要補回來就好了(差不多十點上班, 七點下班 ),

附代一提, 我們公司是不加班的

不要學我們...

不過, 我覺得她這樣還找記者投訴是站不位腳的, 況且, 未滿3個月是有什麼資遣費, 真不知道她是在吵什麼
領多少錢做到事情
如果付22k左右就...............
本人所有言論出於自編小說,純許虛構 勿認真,認真你就輸了
這樣的態度
大概是人生失敗組了

不過她還真有勇氣
這也敢投訴~~~

真是臉皮厚到連犀牛皮都比不上`````````````````


``` 哈哈,,

囧rz~ wrote:
遲到10幾分, 算還...(恕刪)


這樣也是說得過去,但是我同事他是每天下班跑第一個


囧rz~ wrote:
況且, 未滿3個月是有什麼資遣費, 真不知道她是在吵什麼
...(恕刪)


呃.....
資遣費還是得依照勞退新制
依比例計算
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