estray wrote:
也許啦!我真的沒你說...(恕刪)
說的很中肯~~
業界那麼小~~
改天會不會遇到~~
還真的很難說~~
所以~~
老話一句~~
做人留一線~~
日後好相見~~~
共勉之~~
我某次到某大學裡，類似建教合作或政府民間單位委託開發軟體的機構面試，裡面的教授一開始就說我經歷很好但學歷不足，可能沒有辦法進來。
OOXX，我履歷表有寫我只有高職學歷你是看不懂嗎？你覺得我條件不足就不用叫我來了啊！還有其他公司叫我去面試耶！叫我來讓你笑我只有高職畢業啊！
後來他們裡面研究室裡的小組長出來面試一些技術上的問題，他說他們在開發一個線上購物的案子，不過database怎麼layout都有問題，問問我的意見並當作今天的考題，我看了一下SA便在白板上開始畫，大概過了五分鐘他說暫停一下，然後出去把他的組員全部叫進來聽我「上課」.........................
從頭到尾沒有一個人發問或提出質疑，講解完之後所有人一副恍然大悟的模樣，現在是怎樣？先羞辱完一頓再叫我供獻所長嗎？
後來就寄來不錄取通知信，不過我也不在乎，因為我已經找到工作了。
找工作是 雇主在找最適合的員工，
員工在找對自己最有利的公司，
面試應該是互相的啊!
想不通為什麼在台灣 找工作面試 都要姿態擺的很低很低 像臭要飯一樣，
如果不這樣做 就是態度有問題之類的，
出國 繞了一圈，覺得台灣的勞工真的是一流的，
錢少事多 加班沒有加班費，
結果還要被嫌程度差，態度有問題，
個人其實是很質疑的，真的有那麼差嗎？
可能是台灣人比較不喜歡離鄉背景找工作，
在英美 很多很窮的 印巴...人，想盡辦法借錢貸款出來唸書，
然後死賴活賴在英國待下來，
再爛起薪也有 兩三萬英鎊一年，這還是一般大學的薪水，
想一想，在台灣沒有台青交成的碩士，不要說三萬磅約兩百萬台幣，六十萬一年 都要撐個好幾年還不一定有，
雖然說物價比較高，但是以台灣物價急起直追的勢態(國外各大名牌又更便宜)，
只要台灣人發揮 加班無敵的精神，
在這種 四五點 商店就打卡下班 加班幾乎不可能的歐美國家 應該很有競爭力。
其實很多面試官說不定到你出現在他面前之前他都不曾看過你的履歷
很多公司都是到了當場再要求你花個半小時左右在寫一份
有的公司還有心理測驗或測驗題目等等試題要你做
為什麼會不面試前先看過你的履歷?或為什麼不曾看過你的履歷呢?
因為有時候再篩選履歷的並不是他本人
有時可能只是請可秘書或助理代勞而已
不過有時也可以從這點來看對方是不是真的有心要和你談了
如果有心想請你到他們公司工作，好歹也要先view過一下資料
我一直認為所謂「面試」不單只是公司來看求職者合不合適
同時也是求職者在看這公司合不合適自己的一個手段
至於為什麼當場還要再寫一份履歷
以我目前的經驗是對方要在他們公司內部建立資料
所以要按他們規格來寫一份
那就很奇怪了，如果我錄取了那就還好
要是我沒被錄取那這資料不就有可能被移作他用了呢??
畢竟是透過104找來的，該有的資料在104上就有了
以前呆呆的不會想，現在如果還是這樣可能我就會婉拒了
最多是前會先上104列印一份我的履歷再去面試而已
不過最近透過104去面試時已經比較少這樣的情況了
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