一看以上回文者就不知餐飲行業的特性根本就是外行餐飲分內外場簡單的說在餐廳看的到的人是外場(如服務生.櫃台等)另有部份看不到的人是內場(如廚師.洗碗工等)那收小費的人一定只有外場的人才會拿到總不可能有人會包小費給廚師吧所以絕大部分的餐飲業小費一定充公就算指名給某人也是月底或固定一時間再均分或按某規定分配這樣的做法是求公平否則外場的人收小費PS有時小費會比薪水高內場會眼紅這樣就會產生不公平因為一道菜出來是很多人辛苦的結果其收穫不該由一人來享受至於試用員工或工讀生該不該分小費一般餐飲都有淺規則可循PS還有人說是詐欺...真是好笑
雖然小費有要充公的規定可是小的以前學生時代,作服務生在ktv也是會自己暗槓起來!因為...規定是死的!(小費攤分還有分級的!XD~)人是活的...小費有分看的到,和看不到的!分水嶺就是監視器啦!更狠一點的同事,是不管監視器的!
爆發戶 wrote:美國高檔餐廳服務生有的還要給經理錢才能去上班....(恕刪) 以前我一個朋友真是這樣在中國餐館打工上班要付50元/天 美金給老闆然後小費全歸她扣除50元後約有US100元/天 美金收入不過我朋友說美國人給小費視為消費行為一種剛聽我也覺得不可思議