但，景氣寒冬未過，又覆蓋一層冰霜！
我覺得 “現在不是好時機吧？”
就像退休金、勞保、健保一樣（害我薪水維持不變好久了）
成長力道強的時候不調，走緩坡就猛調
（不要問我成長力道何時候強，因為沒有熱錢那會強？）
你知道雇主們在打什麼算盤呢？
（迷之音：希望今年，年終不要縮水縮太多）
對於政府提高最低工資不知道是否為拉攏選票或有別的用意，此項政策看來只有對外勞跟臨時工比較好。 相對之下對於企業無形中又提高了成本、因為最低薪資拉高後所有的勞健保等都會上漲。 這些對企業來說無疑都是增加成本，相對之下這些又降低了企業在台灣的生存率然而企業出走的機率又大幅提升。
就目前的台灣企業的生存率來說已經不底從前，台灣的經濟奇蹟要感謝的是這些中小企業的老闆們創造出來。 對於近幾年因為台灣競爭力已大幅衰退導致中小企業出走，然而我們的政府尚未規劃或因應措施來輔導新的產業，對於高科技產業則是大手筆的付出。 目前來看這些經過輔導的高科技產業大家也不是相爭的往對岸過去，對於台灣的基礎工業已經造成空洞化。 相對的周邊產業也無法提振因為考率大陸客的等等等(不在提起)、如果全面性開放大陸人來台灣觀光或推動三通這無疑是對台灣經濟有強心針公用。
我不想引起口水戰： 不過請政府官員思考一下，每年多少台灣人在對岸花錢？ 來回機票、住宿、飲食、消費、購買 A貨等等。 在想想多少大陸客來台灣消費？ 多少台灣人在對岸置產買房屋？ 這個蹺蹺板是否平衡請思考一下。
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