7650 wrote:
反正菜就是該死...(恕刪)
看到你寫了上面這句話
看來你有心理準備，我感覺目前的小試煉你應該撐得過去
不必太悶，你又不會永遠都是菜鳥
人家菜的時候說不定比你還艱苦
只是你不知道而已
7650 wrote:
我今天跟他去跑我終於明白為何他在那個職位!
一件事情1小時做完他要做半天,然後以為大家不知道...(恕刪)
不要剛到一個陌生環境，就先入為主去評斷別人是什麼樣的人
職場很多人、事不是表面看到的那麼簡單
主管會讓他帶你，自有其道理，你當主管是白痴嗎?
比你還不了解帶你的人嗎?
你應該把精神放在工作學習上，儘可能讓自己趕快進入狀況才是，不要瞎猜
還有，新人多做一點不會死，那反而會讓你更快熟練
7650 wrote:
我今天跟他去跑我終於明白為何他在那個職位!
一件事情1小時做完他要做半天,然後以為大家不知道
他一直認為他很行,一天兩件事從早要做到剛好下班,
晚下班是自己再跟人聊天,然後怪罪於我,說因為我動作慢!
我都做完再等他也怪罪於我!不過我也是苦笑著!
我今天也是被他罵,我在保養,就罵我不會變通,應該
是要隨便做,,我覺得我已經夠隨便保養了,他還罵我太認真ORZ,
我真的不知道該說啥?應該說他從不做保養,他只去喇賽
我有時在懷疑我是不是聽錯,我認真做會被罵,他又要我做表面?
我已經夠表面了,他還認為不夠,我還是第一次這樣被罵,
真的是很誇張,今天就一直念我不會變通,幹嘛那麼認真,隨便就好
小弟我是根本不知道如何偷懶,再加上第一次做,我被搞到我不知道
該怎麼做,我按步就般被罵,搞到我不知如何是好,照著他的腳步,
等於不用做,超難拿捏!
這些話，最好僅止於 ０１就好 .....
Peace, love and Pinstripes.
richard61 wrote:
您這裡所指的筆記, 應該屬於技術日誌一類的. 對專利訴訟或智慧財產權比較敏感的公司, 法務會要求保留, 將來打官司好用, 不過性質與開版版主的"筆記", 頗不相同.
這種強制要員工一定要抄筆記的公司
應該是屬於推行 KM 知識管理 的公司
就是強制所有的員工每天都要抄筆記及心得，並且將所抄筆記及心得資料一定要提供給公司作紀錄
一方面是讓公司高層瞭解從中有沒有可以改進流程
也可以讓新進的人未來要上手，可以參考某些前人筆記及心得資料
也可以讓彼此觀摩
另外這個心得筆記由於是在公司想出來的~利用公司資源所衍生~
所以智慧財產權可能也屬於公司~
最後是倘若抄筆記心得的人離開公司~也可以不影響公司運作~
讓他之前就將他的智慧及心得留下來~
一切有為法，如夢幻泡影，如露亦如電，應作如是觀。
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