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因為有外勞所以扼殺了台灣的看護業

有點看不懂你想表達什麼意思,原本一個月十多萬的看護費因為外勞的開放變成六萬多不好嗎?如果你的意思是說外籍看護搶了本籍看護的工作,那我倒想說本籍看護搶了需要看護家庭的錢.
這應該是供需問題,像這種勞心勞力時間長又枯燥無聊的工作本來就少人做所以價格自然高,如果本籍願意做看護的人多了費用自然下降,那市場自然會轉到本籍看護身上,這是很正常的市場問題
發文者知不知道24hr本國籍看護一個月要多少錢…

還好有外籍,不然我還真的不知道雙薪家庭要怎麼撐下去…

老實說,如果你親身經歷,你就會知道;
遺憾的事常常發生… 只是大小不一; 感受不同罷了!
發這種文的人知道國內看護與外勞看護差多少錢嗎
知道國內看護每天只上班8小時,然後剩下的一概不理嗎
知道國內看護的態度就是有事隨便弄弄,沒事看電視嗎?
大家誤會樓主的意思
就我看來
樓主意思是照護產業化
不是家庭化
現在的看護工外勞,就是家庭化

照護產業化
就像護士照顧病人
讓老人家去照護中心的概念

當然很多人會牽扯到老人家不肯去照護中心

這樣也簡單,照護中心派看護輪三班去你家照顧
也比一個外勞被綁在你家好多了

而政府也可以補助費用
費用也不一定會比請一個外勞還貴

一切只是運作思維不同而已
簡單來說就像托兒所啦
照發文者想法, 如果因為台籍居家照護者增加, 讓薪資降低, 可是你是否有考慮到這個工作的基本忍受上限, 也就是薪資低到一定程度, 就不會有人願意投入這個行業, 以台籍照護而言, 非常有可能月薪資少於6萬就幾乎沒有人願意從事這個行業.

而對於家庭收入無法負擔的人, 那些老人家要如何是好? 而對於整個社會而言, 在台灣6萬已高於平均月薪資, 如果有大量的人從事居家照護這樣的行業, 會不會對於社會的進步反而沒有益處?

居家照護是屬於低技術高勞力的產業, 大量的從業人員對於社會的幫助不大, 所以適度的引進外勞是有必要性的.
快樂小蜜蜂 wrote:
照發文者想法, 如果...(恕刪)

薪資低不低
我無法做猜測
還是你只是用現在外勞拿17880所以就認為本勞也只有17880呢?
但國外看護中心不也有白人在做嗎?福利條件待遇工時,不見得很差阿
日本的看護產業,很多也是日本人來從事,
現在日本還開放讓台灣人過去學這些看護的技術,薪水雖比日本人低些啦,但訓練完回台後絕對是炙手可熱

一切只是制度的問題
至少現在台灣政府選擇了讓家庭去負擔照顧自己家的老人
也就是你家自己請外勞照顧妳家老人
因為對政府來說,這是最省事的
我相信仍是有人請不起外勞
只好放棄自己的工作來照顧自己家老人的家庭





善變沒天良 wrote:
發文的重點是從「機會成本」去考慮未來的看護業(利用規模經濟壓低成本)
因為愈是高齡化及少子化的社會,看護的需求必定愈高
規模經濟並不是夢想
只是時間上當然不會一蹴可及
文中早就有寫了"過了一段時間(這段期間有看護需求的家庭會很痛苦)"

不過大家似乎都著眼於目前
小弟想像中,經由市場競爭達成俗又大碗,比現在外勞看護還要好的醫療照顧
應該是不會在台灣出現了

是很底端...(恕刪)


看護行業是辛苦錢啊!目前要怎麼俗又大碗,是一件大家都在思考的問題
你一開始提的長庚老人村,那個地方身體不健康的還不能去勒

一個看護必需要拿多少錢,真的要端看工作的量多寡
現在要做看護的,台灣人不願意
台灣的居家看護要找到不超過60歲的,我想是一件很難的事情
(除非是政府的社福機構人員)
大部份都是外配(陸籍、印尼籍或越籍)的在從事看護工作

你先研究一下為何台灣人不想做看護,在來評論這個市場
一個晚上會爬起來6次的老人家,你也要跟他一樣爬起來6次
失智症的老人發作起來,對你拳打腳踢的時候該怎麼辦,用約束帶把他綁住嗎
90多公斤中風全癱的病人,你有辦法每天幫他翻身洗澡嗎
住在舊公寓4樓,每週都還要從4F背到1F去透析中心三次,你能搬幾次
每天認真的照顧生病的老人,但是她每天的情況卻越來越糟糕,你的心情會是如何
你已經照顧過5個case的老人,每次都付出的感情認真照顧,可是都往生了

照顧這種東西是一分錢一分貨
你現在只要跟看護中心說,被照顧人全癱80kg,要抱4F到1F
你看會有人願意做嗎?你出到6萬,還不一定會有人想做

銀髮族的市場你要從預防->照護(輕度)->看護(重度)來看不同的市場
如果全部都拿來一起談的話,台灣的照護產業是無法前進的

要先將老人需要的照顧做評分,再依評分的結果,給與不同的照顧服務
現在大家都著眼在最後看護的階段,我是認為應該加強的是預防跟輕度照護

另外外籍看護的部份還是必需存在的,這種東西不是靠規模經濟就能讓價格下降的
要不然加拿大怎麼會開放看護的技術移民、德國開放看護產業引進外籍勞工
日本為了避免未來中國對於看護的需要,導至無人力供給而放寬外籍看護的引進


善變沒天良 wrote:
小弟不雲端是很底端比...(恕刪)

"經由市場競爭達成俗又大碗"
這是不可能的
以看護的勞累程度及薪資,就算高薪都沒人要做
有可能市場競爭讓大家投入變成俗又大碗嗎?
高薪都沒人做,俗了會有人做?
我想大部分原因不是沒人做,而是請的人大多嫌貴..
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