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你有被資遣過嗎?我有..所以我認同無薪假..


"如果大老闆願意把自己的豪宅或股票變現救公司,或是支撐公司度寒冬"

要是有這種新聞.我第一個反應應該是我的電腦是不是壞了.還是我的眼睛花了....
所以大家才會不爽無薪假阿
一附公司賺錢是老闆眼光獨到,口袋飽滿,公司賠錢是大環境不好,員工要共體時艱
我覺得革命極可能在近幾年發生
zi0401 wrote:
難道一定要直接資遣員...(恕刪)


如果讓你原本5萬以上的薪水因休無薪假讓你連續領6個月以上的法定最低薪資,你就知道無薪假是不是有良心了,曾幾何時連無薪假都被勞工認為是有良心的做法了,天佑台灣。

話說樓主大運氣好因禍得福,但並不代表無薪假需要被認同。

johninmobile01 wrote:
如果大老闆願意把自己的豪宅或股票變現救公司,或是支撐公司度寒冬,
再來要求無薪假,員工豈有不願?
這才是共體時艱!


如果當老板的能做到這個地步,相信員工即使放無薪假也沒話可說.

但若是老板豪宅一直買,名車一直換,卻要員工共體時艱,那還真的臉皮有夠厚,又如何能讓員工心服口服?
現在無薪假規定都是公司在定的
失業真的很難過沒錯
但我記得上次無薪假公司只休五天
實際領薪時領不到一半薪資
因為原本的獎金全被取消
請注意談薪時是以獎金加上本薪
並不是只以本薪去談
且公司獎金規定是公司賺錢就要發
公司還在賺錢卻可以因為無薪假(上市公司是有財報可看的)
把所有獎金全取消了
搞到最後薪水領了連基本開支都不夠了
說一句老實話這種無薪假你想要嗎
我領失業給付還可以領六成
為何老實去每個月去上十七天班只能領四成多
重點是還有人說可以得諾貝爾
真是OOXX
洗腦的文章開始出現了,這是不良財團變本加厲的前兆!!

一個有家庭負擔與財務負擔的人會支持無薪假嗎????

有薪假 無薪假 那都不是重點

重點是眼光要看遠

黃金10年都要來了

大家一直繞著薪水打轉 這是錯的

忘了現在 想想未來

謝謝大家


難道你是傳說中的.. wrote:
有薪假 無薪假 ...(恕刪)
不是"一切依法行政 謝謝指教"嗎

zi0401 wrote:
難道一定要直接資遣員工才是正確的作法嗎??...(恕刪)


被資遣過,跟放無薪假,是完全不同的兩碼子事。
閣下混為一談然後說認同無薪假,表達個人意見無妨。

企業的經營管理,若僅以盈利目的作唯一考量,
未來恐將重現資本家與勞動階級的鬥爭歷史。

如果不能適時仲裁主持公義,該社會的舊主權
當局,必由符合人民期望的新勢力崛起而輪替。

難道你是傳說中的.. wrote:
有薪假 無薪假 ...(恕刪)


黃金十年?
都民國100年了還相信政客的話術丫...
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