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投票!!無薪假和資遣和減薪,你選擇哪一個????


fishbird wrote:
無薪假,當作出國度假...(恕刪)


無薪假.

在台灣社會中生存很難.有時也不能全怪企業主或員工.
年輕時盡量充實自己.以應變全球景氣的變化.
希望住在這塊土地的都可以很快樂.
印象中01是不能進行投票的

我覺得法條可以規定以上老闆都不可以做

不過相對的法條可能也要有員工不得辭職跟請假這一條

就看大家怎麼評斷了
liu1120_3 wrote:
個人老實說是選擇無薪假!!以前公司曾放過一段時間,沒想到正常上班後,還有點懷念那段悠閒的時光..

薪水雖然少了1/4但是影響還不算太大.....(恕刪)


大哥結婚了嗎?

是否有房貸和小孩要養?

要是我遇到我還是很擔心...

因為我會擔心..這產業未來性..或我再轉業也是應該是相關

我是一家之柱..不能倒
物價漲了就不會回跌
薪水跌就再也不會漲了
資遣快閃才是上策
老闆對公司都無所謂了
哪管員工死活
所以無薪假直接刪除
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