★反對【惡法】無薪假,【廢掉】無薪假 (第5頁)

jacktung

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41樓

2011-10-26 14:04

Arthur0224 wrote:
還有一條路算隱藏版的...(恕刪)

不鼓勵

y6771a

y6771a
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42樓

2011-10-26 14:19

說實話:無薪假,高工時和派遣工,讓勞工沒尊嚴,對未來也感覺不到任何期待啊~更別說那高不可攀的房價啊!!
政府還在粉飾太平!!

jacktung

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43樓

2011-10-26 14:23

y6771a wrote:
說實話:無薪假,高工時和派遣工,讓勞工沒尊嚴,對未來也感覺不到任何期待啊~更別說那高不可攀的房價啊!!
政府還在粉飾太平!!...(恕刪)

+1

自己不團結
遭各個擊破
能怪誰?

馬克

馬克
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44樓

2011-10-26 14:28

ebola01 wrote:
無薪假在漫延........
不要以為不會燒到全台 .........不會燒到自己.........NEXT YOU

比去發起拒喝什麼鬼咖啡要來的有意義

WHY1972

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45樓

2011-10-26 17:34

剛才在 Kimo 看到關於億光11月啟動無薪假制度的新聞

每個產業都有淡旺季，我擔心這會不會是無薪假的進化版，淡季也可以這樣搞 ...

bakafish

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46樓

2011-10-26 17:39

葉寅夫還捐贈一億元給母校建教學大樓，並命名為億光大樓

這筆錢應該是出自他個人吧

如果是以億光名義捐贈，那就...

就算是他個人出這一億，那也表示他不願意與員工共體時艱

億光第一季EPS有1.09，第二季EPS有1.03

第三季尚未公布，但看來也沒很差，預測在0.7~0.75

第四季預估營收會高於第三季

這就是我前面說的，即使全年EPS是正的也要放無薪假

政府無能，沒有定出放無薪假的標準或規則

就會讓這種企業，在淡季就給你放無薪假，無薪假成了企業在淡季時的SOP

淡季時公司少賺，就要員工放無薪假吃自己

旺季時員工又要超時工作，公司多賺的也不會多分員工一點

大老闆只想讓公司EPS越高越好，好讓他自己持有的股票可以多分點股利，根本不管員工死活

taualues

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47樓

2011-10-26 18:03

涼面 wrote:
4.縮短工時 (照樣上班、提早下班、錢變少)

...(恕刪)

沒事早下班，事來責任制，光想就覺可怕...

jacktung

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48樓

2011-10-26 18:20

摘錄部分內容

葉寅夫今天捐贈新台幣1億元給母校台北科技大學，興建大樓，捐贈儀式後接受記者採訪時表示，「景氣不好是全世界都要面對的，億光基於不裁員理念，希望員工能共體時艱，勒緊褲帶，用無薪假的制度來調節，讓彼此都有彈性。」

葉寅夫強調，國外往往用裁員的方式去處理企業面臨景氣起伏的問題，容易造成社會問題，其實企業採取無薪假，是很好的制度，外界應該用健康的態度去看，如果沒有彈性，企業就可能要面臨倒閉。

葉寅夫表示，過去景氣循環是4年一次，現在2年就來一次，速度很快，他希望現在年輕人要有抗壓性，他相信此次寒冬不會太久。

真是說的比唱的好聽
損人不帶髒字

yatungj

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49樓

2011-10-26 18:26

!@#$個人不喜歡"無薪假"

但這年頭如果直接被fire掉的話...

健保和國民年金的繳費單馬上就會出現!

其實沒有比較好,真的><

掛個無薪假,至少,勞保,健保還有人幫你cover一點

jacktung

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50樓

2011-10-26 18:35

感覺台灣中小企業
比較有人情味
向心力很強

大企業財閥
就不予置評