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如果傳統產業真的這麼好 為什麼沒人想做??

snowbox wrote:
我不相信 現在電子廠是實做12小時
休息時間早上下午各10分鐘 中午30分鐘吃飯 更不可能有午睡 吃完就得走人
還有下一批要吃飯 位置也不是每個人都有

不一定哦~要看公司哩...
您引文的h大待的是外商設備大廠喔。

我同事跳到電子設備廠,也是每天上班8小時
早上10點休息到10點半,中午午休1小時(辦公室人員都休到1點半)
下午3點休息到3點半,製造部員工5點下班;
辦公室人員因早上9點上班,故在下午6點才下班...

員工不到300人,餐廳座位不成問題~
這是我到老同事公司開一整天會才知道的,羨慕...

墨菲定律---別試圖教豬唱歌,這樣不但不會有結果,還會惹豬不高興...
根據我的了解,彰化縣及台中縣烏日一帶的傳產,
薪資大約落在18K~26K的區間,領超過三萬以上的很多都是四十歲的人了。

這樣還會有年輕人去且待的住才奇怪。

有相關經驗去談價碼,要談到三萬以上面試官都面有難色,
因為三、四萬的薪水可能是小組長、主管級之類的水平。

與其這樣勒緊褲帶過活,還不如去科技業爆肝
統一、康師傅、大成、味全、中美嘉吉、可口可樂、寶潔.. etc etc
都是傳產吧?

怎會沒有人要進去?大家搶著進吧
薪水待遇福利不好?嗯~小弟待過上面一家,跟其中三家很熟,嗯~沒那樣差
我也每天吹冷氣,電腦、辦公桌、配車、叫下面來罵、叫秘書泡咖啡的上班生活啊
小弟做動物營養的,營養軟體也是好幾百萬買的,底下也有不少穿白袍做實驗的、還有一堆獸醫(某窮國卜蜂公司獸醫配車是百萬皮卡)
那些專業的營養軟體,可以把動物營養算的比人的營養還清楚,
一些人類的營養師還很羨慕勒

傳產也有很多種啦. 樓主定義太大
Cullegg wrote:
統一、康師傅、大成、...(恕刪)


你說的這些有一堆人想進,福利制度並不差,很多都從是年輕做到老,甚至在工作環境中認識到了另一半而成家的..

這種例子很多,工作很穩定,這些公司不怕找不到員工的,樓主所說的是一般中小型私人企業的傳產,同樣是傳產,那個感覺差很多
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