AVtm wrote:
所以我每次送洗急件要收加班費
結果錢是進了老闆娘的口袋裡??
哈哈..這我就不清楚了~
不過現在工廠的訂單一堆都是急件or特急件,
很少會真的去加收錢吧?
yukiko wrote:
嘿～～～
這家店的老闆、老闆娘是對岸來的嗎？
不是哦~他們是正港的台灣人!
嗑淋法洛 wrote:
17:53就說晚安?...(恕刪)
那是發文時間啦...後面是陸續update的文章
s495 wrote:
不知道大大
可不可以私下PM這家公司名子給我呢?(簡單小提示也可以)...(恕刪)
jiuanwenbaobai wrote:
建議提示 +1
免得他們繼續害人 .
其實「藏黑」就是一個小提示...
jiuanwenbaobai wrote:
跆鹿 ?
要聞 ...(恕刪)
j大列的好幾家都超過150人了吧?
我想不至於像"藏黑"這家這麼糟糕吧?
＊即使是路過,也是一種難得的巧遇～
http://www.wretch.cc/album/Novsup
業務為了業績惡性競爭...造成底下的人要因此賣肝...
只會用...低價....急單搶客......
我....討厭...........
Novsup wrote:
哈哈..這我就不清楚了~
不過現在工廠的訂單一堆都是急件or特急件,
很少會真的去加收錢吧?
小弟之前也待過一家鞋業的貿易公司(說小也不小，有自己的RD在對岸，但是製造是委外)，面試的時候覺得主管(第一次面試)跟老闆娘(第二次面試)人還不錯！但是，一進去之後就一切變樣了！
小弟是應徵IT人員，報到之後才知道IT人員離職率之高，而且都待不久，沒有IT的時候是由外包廠商最維護。整個IT部門，只有主管(總經理特助兼任，老闆家族幾十年的老朋友)，我，跟對岸的一個助理工程師。進去之後沒有人員跟我交接，因為主管常駐對岸，是平常負責維護的外包廠商工程師跟我交接。
要資料，有！但是很久沒更新，很多都不對。
有甚麼要注意的，不是很清楚耶！
重點是，不到一個禮拜這個工程師就落跑了！
(因為他們公司老闆很凹又很摳！)
好吧，那就甚麼都自己來囉！
網路機器配置圖：不堪用，重新畫(到處查線)
資訊資產名冊：有跟沒有一樣，重做
Server管理與備份：一團亂，重新整理.....
.....族繁不及備載
反正就是都重來！
期間還經過修復Exchange的ROH，VoIP更換IPLC，Remote幫義大利的設計師電腦解毒，機車總經理的無理幹醮(反正我要這樣你就是做就對了，不會！那是你的問題，你是$%*&.....
)....各式各樣大小事件，連老闆的黑莓機附件不能看都是我的問題...
一個月後較進入狀況後，才知道一些內幕，例如：產品買了一直不驗收；軟體License嚴重不足：東西有問題，自行解決；連簡單的工具都沒有，還要我自己帶
....太多了，甚至平時公司只有我跟總務兩個男生，還要負責搬打樣的產品，整理倉庫....公司有些規定也很好玩，例如，中午休息時間後，上班前要刷卡！
忘記打卡，扣錢！這....幹資訊的都知道，下班不準時很正常，午餐時間不定，是家常便飯，我還要中午一點前提醒自己要去刷卡，不然全勤就沒了................好像講太多了，直接講重點！
反正搞到最後，整個IT部門的人全部在同一個月內都要離職(主管，我，對岸的助理工程師)，受不了無理的制度，無理的老闆、老闆娘。更可笑的是，我的主管是他們家幾十年的老朋友，照樣不給面子！
因為小弟是試用期，不用甚麼一個月前提出離職，所以就跟老闆娘說做到週五，但是老闆娘說因為要找人，所以請我做到月底，好讓他們找人並交接。當然囉，不爽歸不爽，還是要給點面子吧，就做到月底。
沒想到！等我交接文件做好(反正閒閒沒事就先做吧)，老闆娘隔天就要簽維護的外包廠商下午來跟我交接，然後交接完『立刻』離開公司。好，算她狠！
更扯的是，她要總務跟在我身邊，看著我一直到我離開公司為止，然後你就看到一個人跟在我屁股後面，我刪個人電腦內的資料，他也要問；我收東西，他也要看有沒有公司的資產....把我當賊喔！
那種感覺就像是我是小偷，我會偷東西，所以要盯著我，免得公司有損失！我咧！要公司的資料我需要這樣做嗎？遠端回來搞就好了
，阿不是，我怎麼會做這種事呢？我還是很有職業道德，除了我個人的東西，一樣也不會帶走，就算是一支筆！(幹IT的都知道，要甚麼公司機密資料會沒有！講難聽一點，老闆的『私人』文件都嘛看的到)後來，回去拿離職證明的時候，又跟老闆娘起衝突，這裡就不說了....
真是第一次遇到離職還要被當賊一樣的看待！
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