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台灣人才難找也是有原因的 (以我電機為例)


SKAQQ wrote:
聽說作業員做四休二,...(恕刪)


並非批評你不長進

應該是要批評老闆

薪資不調 又帶責責任制 工作又多

導致沒有好的福利
沒辦法 誘惑你肯 ''上進''

sakashan wrote:
單然是在電腦前面寫程...(恕刪)


在"因該"之後..

現在又有"單然"出現.

是我老了嗎??



話說回來,不論在什麼產業或學歷,只要是領人薪水...
都是需要"努力"+"實力"+"時間" 來累積薪水的..
可以感嘆自己的懷才不遇,但是總想一步登天的話,並不會對自己有幫助...





我竟然認真了....



sakashan wrote:
以我電機背景的人說好...(恕刪)


沒辨法
連校長都說不要在意薪水了v_v
更何況是那些吸底下奴隸的血過爽爽的老闆
台灣人,貪財怕死要面子;凡事都要爭面子,說到會死人,面子可以不要,聽到有錢賺,命都可以不要...

女子宿舍男舎監 wrote:
都是需要"努力"+"實力"+"時間" 來累積薪水的...(恕刪)



我公司之前應徵精通英文的業務,
後來找到一個不錯的,但是不錄用原因是他35歲嫌他老,
而且也認為他到這年紀都有相當經驗了,
薪水要的一定比剛出社會的高,
所以公司決定不錄用.......

那位老兄是懷才不遇呢?
還是他不夠努力,實力不夠?
還是年紀太大(不過35歲而已)?

女子宿舍男舎監 wrote:
在"因該"之後..現...(恕刪)


一步登天的人也是有的

而 你所說的 努力"+"實力"+"時間" =薪水

當今社會大部分的現象是..

努力+腦力+能力+責任+[肝力+時間]=薪水
sakashan wrote:
以我電機背景的人說好...(恕刪)

不知道樓主工作幾年了?
會寫程式真的沒啥了不起,不用電機的,
早期很多機械系畢業的也會寫程式,
樓主所提到的PLC領域我接觸的不多,
但是就我所接觸到的會寫程式的幾種工程師,
如果在還不小的公司的研發單位,通常碩士畢業,
底薪大概就有個四萬以上,
待個三五年,不要太誇張,有獨立作業能力的話,
五萬以上應該也算很普通,
以上當然不包含年終和分紅.
寫程式的種類很多種,有在PC上跑的,有在手機上跑的,也有拿來合成IC的.
拿得多少要看你的工作內容能幫老闆賺多少,
如果樓主拿得少那表示這PLC並沒有因為樓主的程式而帶來多大的附加價值.
與其抱怨,我勸樓主早點轉行吧,寫MCU的或許待遇都比你所敘述的好很多.
台灣在部分的科技產業是落後大陸沒錯,
但是不代表所有學電子電機的都只能拿這種薪水.
有時候並不是你的能力問題,而是這種能力不能換錢啊~

rukawa1 wrote:
我公司之前應徵精通英...(恕刪)

就如同我說的 #40
一樣

最近比較煩 wrote:
不知道樓主工作幾年了...(恕刪)


當然會考慮轉行
而你所說的 這種好公司
台灣有幾間?

台清交成進去的話
哪輪的到我們呢?
這種機會是10分之一 才有的阿
sakashan wrote:
當然會考慮轉行而你所...(恕刪)

就我知道的有上市上櫃的都有這樣的行情,甚至更多.
我身邊的同學朋友也都是這樣的薪資以上,
而且我也不是台清交成的,我是私立研究所畢業的.
我前一篇提到的薪資在IT研發產業真的是很中間的水準,
談到薪資很敏感,現在越來越流行人肉搜索的風氣下,
很多人更不喜歡透露太多資訊在網路上,
104現在就有薪資行情,基本上不會偏離太多,大概都有中間的水準,
也不是每間都需要賣肝,其實還是有些電子產業的產品週期比較長,步調比較慢一點,
通常這類公司都不會太操,當然薪水也就不會太優,但是五年年資以上應該都有百萬年薪.
所以樓主現在要做得應該是去104研究一下,
在這邊抱怨再多,也沒有用的.
台灣的勞工是很弱勢沒錯,但是說真的還沒樓主講得這麼慘.
dandanman wrote:
想說剛拿到機電整合乙級的證照,找個相關工作來累積實力,沒想到第一個作到的案子就要包山包海,除了類比控制、串列通訊,還加上乙太網遠端I/O控制、熱備份複聯式主機系統都一次全來了.....
...
.....也知道我正在學習階段,所以給我很高的學徒價:26K!!
(恕刪)

你講的這些東西本來就都沒什麼呀!!!

現在科技不值錢啦.....像我什麼都不會..PLC也完全不懂的門外漢.....但在網路上隨便搜尋找一找...就有一堆資料......將找到的資料兜起來就是你講的系統囉.............製作出你講的的那個系統...成本應該幾百元就可以做到了...................

在現在到處都有免錢的資訊時代....你的技術真值錢嗎??? 薪水能拿多少???

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