三個月後調薪2000..
在三個月要要離職廠長幫我加5000..
自然而然很多事情更會做到好才走
沒加班費也沒關係!!(因為至少我肯打拼 就會獲得應有的福利)
我是覺得剛進去一間公司 妳什麼表現都沒有 就像獲得高薪
讓老闆覺得妳直得那份薪水
她給你高薪 相對的 妳也為公司賺進更多的錢!!
不然給你高新幹麻???
但是前提是 也要遇到好公司
小弟上一間公司
不管怎樣拼 怎麼努力 能力越強
換來的只是事情越多....自己時間越少....
但是錢卻沒有比較多!!
久而久之 真的沒動力
不如和其他人一樣
能摸就摸...能推就推.....
你薪水又照時間給我就好..
反正我為你做在多 妳也是為應該!!!
這種公司很多 只想要俗又大碗
上班時數很長 加薪又不加底薪
阿三節 就發了禮盒.....
賺的錢都進自己口袋
年底再說沒錢 年終不發.....
台灣老闆慣用手法.......
solomonqoo wrote:
憐大：您在看一遍文章...(恕刪)
MIS新人就37000啊？還真是高...
像我幫公司從無到有，寫出一個營業管理的系統(Web)，還要去維護舊系統(Win)，近80間分店的電腦，都要一個人維護，不管啥問題，人家打來就是要解決(營幕沒開也打回來問要怎麼解決XD)，反正軟、硬體都要自己一個人來啦...
老闆每天都在那邊講，你對公司很重要啦等等之類的話...
薪水多少？30000，進去半年後還逼大家都要簽約，簽就算了，我的約還比別人多了一張一萬元的本票要簽XD
怕我跑了找不到人接(說實在的也真的不好找人，不是在大都市)
調薪？有啦，一年3%，30000 * 0.03 = 900元...
我看破了，哈~~
ps.這種薪水，在這個鄉下地方，不吃不喝，要存將近17年，唉~~，鄉下地方的房子，還真是貴...XD
只是那種工作,以一般剛出社會的人,不會想做吧...
以前剛退伍出社會,第一份工作就是做操體力的
薪水也不算多啦...約24k...工作內容就是搬貨上下櫃...
那公司是做汽車輪圈外銷的,主要是以17"以上輪圈為主...那些都很重,一咖快10kg
但因為是"操體力",每天搬來搬去...有些人做1-2天就不做了...
做了3年...因搬家而離職,當然這中間有加薪...也升做了領班
要離職時老闆有慰留...也願意再升職加薪,但還是拒絕了...
離職後第二份改行PCB廠領班...每天吸綠化鐵跟焊錫...做沒多久因受不了離職
吸那個有害健康,可沒辦法回復...搬東西是操體力但第二天就回復了
後來轉戰服務業...薪水也不高24k左右,月排休4日
我覺得剛出社會,沒經驗那起薪一定不高
等到做一段時間後,若表現好可能陸續會加薪,甚至升上去
這個就是心態問題...
還有傳產也不是不能做,有些傳產薪水甚至比科技的高
個人第一份也是做傳產...離職前還願意開40k升我做主管職...
有好的上司跟老闆,又肯放下身段好好做,表現好一點
然後重要的是跟上司老闆交情好一點,自然升的快...
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