diomago wrote:這篇文章沒有足夠的證據顯示該員離職與那次開玩笑有關。 但是確實說了不該說的話!我是6年級中間的,我媽生6個,我是老么。同學同事從沒說過我家小孩多。這位新人的哥哥姊姐一定比我多,才會在意。。她上面的很可能都是姐姐,他父親為了拼一個兒子就努力生,很可能她下一個就是弟弟,所以非常在意被人講閒話!PS.先進國家如美國,談論他人家庭是非常不禮貌的行為!
每個人能接受開玩笑的程度都不同,倒是那位同事大可不必說那句話.我最近也是寄了存証信函給一個在網路一直笑我兒子娘又笑他是變性人的人要他道歉,結果這人在道歉文中又酸我,所以各位說呢?有些人就是不知道事情的輕重,不見棺材不掉淚,什麼場合就說什麼話,少說一句話不會有影響的.
allanlin wrote:每個人能接受開玩笑的...(恕刪) 就像是跟同性肢體上的互動換到異性就變成性騷擾開玩笑要拿捏的好的話是人際關係的潤滑劑但是前提是雙方很熟...跟不是很熟的人開玩笑...簡單的說就是未經過她的同意幫她塗抹潤滑液....
S7788251 wrote:主管已經要求該員轉調或是離職...(恕刪) 真羨慕您公司,小弟公司有一位工程師自以為能力強,卻耍許多手段,還到處向公司客戶打自己公司的小報告,比如該客戶要到廠稽核時,私下告知對方自己公司有那些缺點要多注意等等,或是搞許多小動作誣賴別人,但我們公司似乎都沒有對那位仁兄有什麼動作...