媒體人 wrote:
這就有疑問了
那如果今天預告 企業跟你說後天就不用來了 怎麼辦
有些公司的確會這樣，單心要離職員工擺爛，乾脆要他不用來了。
你知道他為什麼離職嗎
打電話去 新公司咬耳朵
如果同業的話
yw0907 wrote:
因為找到新工作了，新...(恕刪)
第 十五 條 特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。
不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。
第 十六 條 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
一個禮拜後要上班(7天???) 你要不要考慮
請新公司多給你幾天的時間辦交接
我想新公司應該會諒解 說不一定還會對你感覺會更好
這樣對舊公司也會比較好交代 以後說不一定還會有接觸
如果不是因為反臉的話 最好不要拍拍屁股就走..
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