其實換一種方式用老闆的角度去思考就行了,亦即你要提辭職等於有了異心,此時常見的都是先挽留,因為不挽留現有的工作沒人來做。如果挽留成功,老闆會想辦法找人來替代你的職務,如果你還賴著不走,老闆會調動你的職務甚至刁難你讓你知難而退。最後就是新人來取代你的位置,所以你只好摸摸鼻子走人。