胖子哥 wrote:我有聽過一個朋友的玩...(恕刪) 這不是笑話耶...最好不要傻傻的照人事行政局發布的命令就自動放假我同學颱風天一樣冒著強風豪雨去公司看看情況結果到的時候發現大家早就已經乖乖坐好在上班了...主管還跟他說:下次不要遲到囉!.....
jack001 wrote:好像只有大部分的公家...(恕刪) 其實換個角度想你是要保有競爭力,以便過更好的生活呢?還是你只願意過目前的生活,而放棄掉競爭力我在大陸工作,其實很希望台灣UP起來無奈我看了三年,只看著他DOWN下去看著台灣一路發展往上到現在一路沈淪往下人民的心態是一大問題…
我很想知道...像鴻海這種公司不會有人員的技術斷層嗎?還是他們研發部的生活比較正常,生產部門的才這麼拼?因為實務與技術兼備的員工應該是公司重要的資產才對在公司磨個三年差不多就是兩者兼具的時後了,如果因為健康離開...對公司是損失吧...
別把鴻海當洪水猛獸....以龍華廠來說,35天返台一次,一次7天.今年母親節跟端午節只差一星期,郭老大下令,未滿35天的也可在那一星期內返台,不算在那35天內,所以就不少人星期五晚上走,星期一回大陸..
irwin8417 wrote:鴻X大部分都是做代工...(恕刪) 大不了跑去其他國家去買, 或者買蘋果.總之, 我很想知道他關係企業的清單,即使非他代工的公司零件再怎麼貴, 再怎麼爛,也不會想買他代工的東西.