xxangel wrote:我只是想說........(恕刪) 了解,別誤會,我是真的在說這樣的條件真的很不錯。現在很多老闆很哭腰是事實,耐操的人越來越少也事實,在我們店裡不時可以看到一堆媽寶我也好想當媽寶可是沒那種命阿一件EIDER外套,竟然跟我說這是什麼牌子沒聽過,東西都喜歡潮牌有得比的,吵著跟他媽說要去買兩隻牛拉一條褲子的衣物大部分高中職生買東西都是要炫耀,根本不懂哪些真正有名實用
keeperv wrote:常常遇到來面試的開口就問假期怎麼休?過年怎麼休?國定假日怎麼休?勞退怎麼分這種連工作經驗都沒有的全部直接加入黑名單....... 先問清楚,沒有錯吧!不然,等到上班了,連怎麼休假都不了,會比較好?
xxangel wrote:120X7=840元1個月工作26天好了840X26=21840元到你這裡上班除了這3種人!?誰會去? 原來現在時薪120算很低 只能請到您所謂的這三種人我們店營業時間共15小時 拆成兩班是因為工作時間太長120*15*22天=39600加上勞健保&供餐 早就破四萬,問題是誰要來?做多少領多少,有做有錢沒做沒錢本來就是兼職&工讀的本質而不是兼職&工讀 該上班的時候就可以遲到或請假,請病假喪假一定准假但是請假去兼別的工作換做你是老闆會有什麼感覺?要請正職的又一堆沒那個屁股扛責任的來應徵現在就是很奇怪的現象一堆人哭當上班族一天工作10幾個小時,加班沒有加班費,東扣西扣沒領多少錢上班打卡制下班責任制,時薪比加油站工讀生還不如現在時薪120,還不是想待在辦公室吹冷氣
keeperv wrote:一堆人哭當上班族一天工作10幾個小時,加班沒有加班費,東扣西扣沒領多少錢上班打卡制下班責任制,時薪比加油站工讀生還不如現在時薪120,還不是想待在辦公室吹冷氣 求職者也會為了以後職涯做考慮當然年齡/ 家庭 / 婚姻狀況也會影響選擇如果是一般餐飲業的服務生而求職者往後沒有要專職走相關產業那麼自然應徵及工作意願就會降低所以火氣不要那麼大嘍~
xxangel wrote:我只是想說......工讀薪水就是工讀薪水需要養家活口、存錢的並不會去挑這份工作........(恕刪) 有時候....事情並不是這麼單純~全聯到處都有,剛進去,薪資好像就 18k~(月休6天)不過,在裡面工作的人,應該還是有些人需要養家的吧....只能說,現在 大環境 應該不是很好才對
榕榕兒 wrote:又要徵工讀生了!這次.....是工讀生難找,還是中文系的工讀生特別難找啊.(恕刪) 都很難找啦,強者我朋友的早餐店,徵.工作夥伴算是正職的哦,徵了半年多來了2個都自動在3天內自動引退是誰老是唉,失業率高沒有求職的廣告刊登, 登了也沒人來應徵啊