颱風假扣薪, 合理嗎? (第5頁)

電車癡漢

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41樓

2010-10-13 11:16

除了公家機關或是一些有照勞基法走的大公司外

台灣有很多公司颱風假都是這樣搞的

左腦想，右腦不想，左手動，右手不動，左腳走，又腳不走，我想留，但你卻想走.....

macacafly

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42樓

2010-10-13 11:27

雖然可以申訴
不過申訴完
你在公司應該也整個黑掉
除非你不在乎
準備離職或者本來就跟公司處得不好吧

hello

luckher

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43樓

2010-10-13 11:31

電車癡漢 wrote:
除了公家機關或是一些...(恕刪)

我反向思考

如果老闆當天剛好要出單.出貨.簽合約-------5億訂單
結果卻因為該員放颱風價

客戶沒了公司年損50億--------------是否可以申請國賠?

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

所以這問題我猜沒有誰對誰錯, 因為兩邊都站的住腳
政府的政策是聰明的不是胡搞瞎搞的

~~~ 才高就一斗一步並兩步懷才不遇笑人生~~~

robinking

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44樓

2010-10-13 12:07

為啥不能扣薪
實際上你是沒有去上班的丫

還有不要亂教不是什麼找勞工局都有效

skyend

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45樓

2010-10-13 13:31

luckher wrote:
我反向思考如果老闆當...(恕刪)

颱風假飛機會飛嗎?!
DHL 有上班嗎?!

假設公堂之上可以假設吧
假設全台灣被颱風全部包圍風力達到12級以上
只有貴公司上班

無法出貨...損失

這叫做天災 ^++^

天災可不可以國賠問行政院

我承認我是來亂的

Yuri本名:(ますだゆり) 1997 avex tuneに所属 avexとの契約は2008年4月に契約解消していた m.o.v.e 芸能活動を終了

DP4

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46樓

2010-10-13 13:58

luckher wrote:
我反向思考
如果老闆當天剛好要出單.出貨.簽合約-------5億訂單
結果卻因為該員放颱風價
客戶沒了公司年損50億--------------是否可以申請國賠?
(恕刪)

基本上工廠遇到這種狀況
寧可提前出貨(一無延期、二狀況也可掌控)
也不願颱風當天再來打拼(停電及太多無法預測狀況)
還有就算當天該負責人未到，也有職務代理人

Mask1491

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47樓

2010-10-13 14:03

jean6792 wrote:
我想請問各位懂勞基法...(恕刪)

不合理.........申訴吧。反正呢很多公司以為員工不敢吭聲..就申訴下去讓公司曝光影響他們的聲譽

豬在台南

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48樓

2010-10-14 0:32

專屬的天使 wrote:
去看清楚規定好嗎

閣下有先看過我寫的全文嗎?

狂風暴雨... 當然不用說, 一定沒人會去上班!
但是有很多颱風假的當日(包含這樓說的台南那天颱風假), 是頂多小雨而已, 狂風在前晚就停了

當日, 我們公司百來人至少到了九成五以上的人力吧
我們部門就佔了兩個, 如前所言, 95元的工讀生都來了, 他倆老大一個老資深一個銷售員
就這樣說不來就不來...

部分服務業(應該不少), 大都用事後補假的方式, 當然我們也是, 他倆也不可能不知道
又不是不補假, 連主動撒個謊說一下淹大水還是什麼隨便的理由也好, 主動說一下不能來了也好
但是他倆就是很帥, 愛來不來的...

專屬的天使 wrote:
完全毫無人道
沒人性的老闆說這種話

我不是老闆, 但是我很有人性, 該來就該來, 該補休就補休....
如果不看清楚就放砲, 我倒是沒什麼人性對待之

jean6792 wrote:
不知道您所謂的詳盡是不是這些?

不太是...
您說的只是你公司的人力概況

應該類似我所舉我公司的例子那樣
是不是台南雖已公告停班, 但是天候仍可以出勤上班, 結果您沒有去....
被扣那些...

PS.不知道您是不是算新進人員? 一般來說, 待到某種程度以上的員工, 應該會知道類似這種颱風假公司的處理態度(例如我自己待過不少公司, 對於颱風假都是有出勤就是事後補假的)

只有直白沒有婉轉, 如有不禮絕非故意