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設備外商工程師請進... 來聊聊... 當作是後進的參考!

Mike Wang wrote:
但外商, 你資深後第一件事, 就是主管看你是不是塊料...
是啥料?? 是不是當管理職的料!!
若不是, 每4~5年的摩爾cycle就是下手宰人的時候!!!
有的外商有人情味, 不宰老的/有家庭的...
有的外商是成本取向, 專宰老的跟菜的...留中間的骨幹!
唯一大家的共識, 就是留下管理職!!. .....(恕刪)


請問, 如果是外商設備的軟體 RD 職涯規畫要如何比較好。
可以幹的到退休嗎?

目前在外商設備幹軟體 RD, 應該比 CSE 跟 T公司爽多了。
幾乎每天都可以準時下班。
scott9282001 wrote:
設備要往上爬不是沒有...但是你的關係好不好??因為在t公司太龐大了...同樣level32,33的人太多了...如何脫穎而出??除了跟別人撕殺外..或是跟對大頭.跟對大頭也要隨伺在側.大頭要什麼報告都要在第一時間生出來...能早下班嗎??囧...不然我看了五年沒有別的方法 剛好我也不是喜歡撕殺的人...看破趕快出來修養身體...每年的體檢紅字都多一項...(恕刪)


RD與製程就比較好一點
但是在T也是很操
健人就是腳勤
Mike Wang wrote:

steag... ...(恕刪)

樓主九年了,您還在T嗎?
Mike Wang wrote:

steag... ...(恕刪)

樓主九年了,您還在T嗎?
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