Hzy115 wrote:
大家都知道不對,那請...(恕刪)
我非常不認同你的"態度"
資方違法你認同就算了~還來用文字打壓辛勤付出的勞方~
為什麼我們勞工受了不公平的對待我們不能發聲?
確實有很多勞工受到不平的待遇~這表示我們有共同的心聲~
真要說鴕鳥心態~應該就是你這種人~沒有勇氣反抗現狀~轉個彎當上小主管又怎樣~你上面還不是有大頭~
你還不是一樣在這種不公平的體制下~
大頭說一句責任制~你敢為底下辛苦的屬下爭取權益嗎?
請你不要自我感覺良好~自以為自己的努力勝過別人的辛勤~
今天你讀再多書~你再優秀~只要你不是老闆~而且老闆擺明就是要規避勞基法~
你跟我們就還是是同一條船上的人~
除非你是自以為是且不知民間疾苦~享盡我們這群辛苦勞工受到壓榨微薄薪資所供養的公務員~
任何事 都可以丟出一句
不高興你可以走 你可以換環境 換不了 那是你能力差
所以才任由資方剝削~
導致所有的資方都一個樣 請問你要換去哪??
台灣的基本所得 10多年沒增加 但老闆各各是住帝寶 開賓士
任由資方剝削
資方賺錢放自己口袋 賠錢就請政府救命 放無薪價 這是什麼鬼制度??
brexchen wrote:
你的能力就只能做這種上班打卡制,下班責任制的工作. 怪誰來著? 當然只能怪父母把你生的不夠聰明...不能進去歐美可以過的爽爽的公司啊!!
我也想去google那做事...可是腦筋不好, 只能去工廠做黑手. 我是不用打卡上下班...但是永遠比同事早到, 比同事晚走. 我自認能力不行, 但是耐操, 能得了捱苦, 要的又少. 犧牲享受, 享受犧牲.
所以老闆還肯給我碗吃不飽餓不死的飯吃. 讓我還可以養還在台灣家中的老父老母.
我也待過外商
在外商通常比較沒有上班打卡制下班責任制
前天晚上加的比較晚隔天沒有重大事情的話
上班時間就自己拿捏
平常有事的話交待一下外出也不會怎樣
沒事的時候上班出去鬼混也ok
但是壓力不會比較小
他能給但是要求也高
老外要求的東西你做不到自己皮就要繃緊點了
要嘛明年紅利大縮水,甚至捲舖蓋走人
但你能達到或是超越預期的目標會反映在你紅利之上
相對來說比起台灣的資方算是比較有人性的了
早年台灣製造業流行股票分紅
很多人做牛做馬就是為了能夠拼幾年早早退休
但是現在沒股票了,勞工待遇卻是每況愈下,上班時間一樣的長
只能說看甚麼時候哪任政府上台能夠扭轉這種趨勢了....
另外離題在抱怨一下，目前全球政府不斷的再搶救失業率，但也沒看到如何使目前就業人口質的上升，就算失業率為零，也只是把M的兩端越拉越遠啊，別問我如何做，那不是我的工作，純嘴砲~~~
全聯福利中心也是這樣啊
上下班準時打卡
但是打卡完
還是要繼續做事
客人多的時候
事情根本多到做不完
有時候就直接做到打烊
大約十二、三個小時吧
從來沒有加班費這種東西
申訴也沒有下文
看看全聯員工自己作的匿名留言板
看看他們的留言就知道
全聯的黑幕有多嚴重
http://www.wretch.cc/guestbook/fm0xu0
全聯東西賣很便宜
是從員工身上壓榨來的
在台灣像這種黑心企業
沒有被揭發的還不知道有多少
我後來勸我朋友不要做這種工作
做得那麼辛苦有什麼用？
錢是給公司上面的人在賺
基層的員工也不會加薪
如果真的為了公司好
就不要姑息公司這種做法(責任制)
辭職
對自己好一點
也對公司好
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