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如果跳樓的是12個台灣人


andanlandian wrote:
如果是大陸的企業在台...(恕刪)


1. 政府被罵翻。
2. 其餘員工舉白布條圍廠抗議。
3. SNG車沒日沒夜的守候在該公司。
4. 社論節目及名嘴和地理師開始噴口水。
5. 該公司股價崩盤, 股市名嘴->前日才再讚頌該公司。今日卻說:恩~早有跡象!不賣,怪我咧!
6. 行政院長, 經濟部長, 勞工局長, 金管會主委....一個個被立委釘到牆壁上。
aegis_pisces wrote:
這次跳樓事件我怎覺得...(恕刪)

大陸工廠那麼多
族繁不及備載...
怎麼不見別家工廠員工跳樓
偏偏只有富士康工廠最多人跳樓
吾日三省吾身:高乎?富乎?帥乎?否,砍掉重練!

andanlandian wrote:
如果是大陸的企業在台灣發生12跳事件,而跳樓的都是台灣員工,會有什麽後果?


最標準的說法:

台灣的自殺率比這家企業連12跳的高,
所以是個人因素。

結案!

snowbox wrote:

大陸工廠那麼多
族...(恕刪)

一人得道 雞犬升天
去年我們就已經證明了啦,男人啊!不用過40啦,基本上滿18就已經剩張嘴了
genius_andy78 wrote:
相關部門部長還會出來...(恕刪)
LAG
snowbox wrote:
大陸工廠那麼多族繁不...(恕刪)


請問其他公司有撫卹金嗎
aquara wrote:
再這樣下去,恐怕請一個大陸人會比請一個台灣人的成本要高出好多
所以郭董還是把廠遷回台灣造福台灣人吧...(恕刪)


那也得台商已經運作好政府,讓台灣勞基法形同廢文營造比大陸優異的資方環境。前一陣子的基本薪資脫勾,不就是一個顯著的案例嗎?

快啦!等台商運作好政府降低台灣勞動保障馬上就會回台了。慣老闆只能生存在兩岸三地而已。
台灣慣老闆的成功秘笈「沒賺到的就從員工薪水福利裡撈回來。台灣勞工很NICE的,一點都不會誤會。」
andanlandian wrote:
如果是大陸的企業在台...(恕刪)


台灣年輕人不會跳樓啦
不爽就直接走人

廠商再發消息說大學生都是慣寶寶
果果123 wrote:
台灣年輕人是不可能跳...(恕刪)


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+1
如果跳樓的是12個台灣人....

老闆:純屬年輕草莓世代,社會歷練不夠.心智尚未成熟;
欠缺深思而盲從般的不成熟個人激進行為....
(不然為什麼不是其他資深幹部或正職員工來跳?)

僅發放公司微薄慰問金~並請家屬們節哀順便!
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