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薪四萬到中國逐夢?有中國工作經驗的大大請進~

total四萬...

對不起我不是有意刺激你

不過我們公司在昆山 包吃包住包包宿舍水電瓦斯 交通車上下班 台灣薪水不計 另外的津貼就三萬了...


看來我真的該感到幸福....

我是台幹,到上海一段時間了,給你一點小建議
就是不要聽樓上一堆沒到過大陸,就在那邊嫌錢少的人....
是啦,四萬確實是不多,又怎樣?年輕人要的是機會跟經歷!我之前也想找幾個台灣人過來上海,因為我還是覺得台籍幹部還是比陸級幹部好溝通。不過一堆沒經驗的人,過來就跟我開個月薪7,8萬,說什麼她在台灣拿五萬,所以至少要8萬才考慮過來,我直接回他說,那你在台灣慢慢領你的五萬吧~~
這邊到處是機會(也是陷阱),但是你不來過怎麼知道!
看到寶成兩個字
在下就打退堂鼓了...

phy12345 wrote:
我是台幹,到上海一段...(恕刪)


看來
還是有不少的台灣人認為自己還有光環...
所以會開這樣的薪資也就不奇怪了

在下目前的薪資,僅剩下最高時期的三分之一
雖然少了很多,但還是以磨練自己的經驗與技術為前提,努力的在這塊土地上生存

因為,這些都是我以後談薪資的本錢
台灣的中產階級從何時開始要為了區區的台幣4萬塊遠走他鄉!!!!
除非樓主剛出社會圖個經歷
不然這40K實在是讓人無言
不過有可能是試用期40K
也許試用期過後會重新討整~這樓主要問清楚
社會就是這樣~任何一個工作都有可能是未來的跳板
在大陸並沒有想像中的好唷
勸樓主先想好未來的規劃
祝順心
馬爺.......................
遠呂智 wrote:
看來
還是有不少的台灣人認為自己還有光環...
所以會開這樣的薪資也就不奇怪了

在下目前的薪資,僅剩下最高時期的三分之一
雖然少了很多,但還是以磨練自己的經驗與技術為前提,努力的在這塊土地上生存

因為,這些都是我以後談薪資的本錢恕刪)


說的好~我想給對來大陸工作的人一點小建議,千萬不要自以為是台灣人有什麼了不起,還是要求什麼50%, 80%的津貼,等你在這邊有了一定經歷、人脈,絕對比在台灣爬的快,我30出頭,已經可以在這邊帶一個業務團隊了,我有自己的辦公室,還有公司的配車。我之前那些嫌錢少不來的朋友,還是在台灣當一個月領五萬的業務.......
markyang1973 wrote:
台灣的中產階級從何時開始要為了區區的台幣4萬塊遠走他鄉!!!!
除非樓主剛出社會圖個經歷
不然這40K實在是讓人無言
不過有可能是試用期40K
也許試用期過後會重新討整~這樓主要問清楚
社會就是這樣~任何一個工作都有可能是未來的跳板
在大陸並沒有想像中的好唷
勸樓主先想好未來的規劃
祝順心


我不是針對你,但我想說這是台灣人很好玩的一個心態
中國有幾億人口,從內陸跑到沿海城市上班,日本有多少人離鄉去東京工作、美國也不是這樣子嗎?,從沒工作機會的地方,到有發展的地方,從沒錢的地方,到有錢的地方有什麼不對?而且別人移動的距離,可能都比台灣到上海、廣東要遠的多。
為什麼一定要死守台灣?
brexchen wrote:
小弟我一畢業後就到大陸打工. 在這發表一點看法. (想當年公司只給我 月薪2萬6台幣 吃住公司, 無津貼. 長住大陸, 我也跟它拼下去XD)

1. 你在業界只有2年經驗, 也沒有掛經理頭銜. 4萬台票算是公司給你個機會學東西. 因為你在做鞋的工廠裡, 要培養成真正可以幫的上手, 也要1年以上. 通常3年才真的知道自己在做什麼. 這是我在鞋廠的同學的經驗.
當然4萬應是淨收入, 吃住算公司, 要不要報稅就看公司的做法. 在"很"正規的公司, 台籍員工是要報稅的.
等你在公司的表現受到上級老闆認可, 我覺得要加到6萬NTD是不難的. 這點你也要先跟你未來老闆有個協議.

2. 沒錯, 以前台中是箱包業的重地, 現在那些老闆早就搬到大陸或是越南去開廠. 留在台灣的箱包工廠都是做些特殊的小單. 或是轉型成為去大陸放單的型式在做. 鞋子這種勞力密集的產業就更不用講了.

3. 你想往國際品牌公司去發展. 志向很遠大. 可是實際上我還沒聽說過台灣人做設計師從工廠體系成功轉入客人端的例子. 我自己觀察的原因有幾種: a) 在大陸工廠內是很封閉的環境, 如果公司沒有定期送設計師出去外國看展的話, 很快一個人的創意都會用完. b) 客人那邊的設計中心都在北美洲. 當地每年都有優秀的設計師來來去去, 基本上台灣人想要過去做, 應該要投那邊的履歷表才對.

我的看法是, 在工廠學生產的經驗. 才能對業界有更深的知識. 老外客人對做生產是一知半解的. 只要你能掌握生產的知識(要學精), 這樣對你以後去老外公司發展才能一次就坐到重要的位置. 還有就是在做事的時候, 有機會多接觸客人端. 不管是客人設計師, PM, 經理等, 都要給他們你很可靠的印象. 這樣以後在找工作, 他們都會是你的貴人.

不過我覺得, 在代工廠要賺錢也不是不行. 我認識的幾個台灣傳產廠的總經理年薪最高可達千萬台票. 幾個經理月薪少說都有3萬RMB以上. 不包括分紅跟年終. 當然他們都是可以獨當一面的人物. 這些就看你自身的才能與企圖心到那裡了.(恕刪)


這位大大真的是夠拼!
一畢業就跑中國,還不畏低薪

誠如您所說的,我最近在台灣找鞋、包袋的相關工作機會真的很少很少了…
基本上有興趣往這方面的話,真的都是要有往海外跑的決心

想進入客戶端的確是真的很難,當然囉!當作一個目標與志向囉!
在工廠學生產的經驗. 才能對業界有更深的知識.這是我明白的
我當下所待的公司也是製造端公司
我知道從中可以學習到很多東西!也是我之所以會動念的原因…

謝謝各位大大的經驗分享
無論正反意見對我都是很寶貴的!
遠呂智 wrote:
看到寶成兩個字在下就...磨練自己的經驗與技術為前提,努力的在這塊土地上生存

因為,這些都是我以後談薪資的本錢(恕刪)


寶成有什麼不建議的原因嗎?(純屬好奇,因為我不是去寶成)

在下很認同您的想法,磨練技術,努力的磨練生存本錢!
至於有沒有本錢談薪資,我想現在還早了點,畢竟才剛開始
一步一腳印,拼就對了!
本來無我 wrote:
我跟大大產業別不一樣...我待了幾年的時間
覺得都是在消耗自已
又看了一些前輩的狀況(半退休狀...)

能真正成長的
我想應該是少數而以...
(恕刪)


有什麼故事與經驗可以分享一下嗎?
若不方便可以用私訊
現階段任何的經驗都是我可以參考的寶貴意見
謝謝
小弟去過大陸工作過,給你的建議!

1.若決定要過去工作,那就過去,但是你的職場生涯要規劃好,到那裡工作後,往前衝,不要想又回台灣工作,畢竟在大陸工作與台灣工作是有差異的!

2.記得時時充實自己,不要到時候被趕回台灣才發現脫離台灣工作圈太久,沒有廠商要你!


想好了,規劃好了就衝,如果你領的薪水比以前多,又吸引你,然後你又沒有家人的牽絆那就包包款款耶過去工作了!


加油!
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