企業不願意用高薪聘僱人才
寧願用低薪找一些堪用的臨時工 (只看到短期的眼前 能撈就撈)
政策帶頭降低薪資水準
讓企業更可以明目張膽地更降低薪資 (現在不撈 啥時要撈?)
說好聽是要降低失業率 但只有一個目的 降低[帳面數字]
這些惡性的風氣造成企業主更大膽地 "明明就賺錢 但是就是要賺更多"
就這樣惡性循環下去
也不見有啥政策來改善此風氣 更糟的是還帶頭[照顧]這些企業主
一些人用[沒有不景氣只有不爭氣]來洗腦
這種態度對個人當然是好 但企業主 政府不能用這種態度來看待失業
並不是所有人都要當王永慶
大部分的人就只是要[安居樂業] 這是一個有為的政府應該提供的環境
有什麼政策是朝這個目標的嗎?
安分地上班下班 不加班 或 做份簡單的小生意
有時間享受簡單的人生 享受家庭生活
對台灣人來說 這已經是一個遙不可及的夢想
wnwe wrote:
可憐的失業人2009...(恕刪)
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091210/78/1wlzd.html
看看溫馨的新聞......正妹賣豬肉 買氣增2成.....但不知可撐多久
根據招募經驗...太優秀的人才也不好...留不住.....
差點兼差當網拍模特兒
黃雨竹22歲，身高160公分、體重45公斤，與爸媽住在瑞芳，她國中畢業後沒再升學，曾到精品店、釣蝦場工作貼補家用，也待過寵物店、獸醫院，一度差點兼差當網拍模特兒，今年10月開始到市場肉攤賣豬肉，剛到時，還會不小心切到手，一個多月來，每天清晨6點多工作到下午1點，不少婆婆媽媽都喜歡跟她閒話家常，許姓老闆笑著說：「大約足足多做了兩成生意！」
工作正當 說服父母答應
「只要是正當的工作機會就要把握」，認真敬業的觀念跟時下許多年輕人很不一樣。之前在基隆一家寵物店工作，因為身體不舒服辭掉工作在家休息，休養好後，剛好得知爸爸朋友的肉攤缺人手，但爸媽都反對她賣豬肉 ，認為環境不適合，她卻認為有工作機會就要把握，自己主動說服爸媽答應後，就上工了。
私下愛漂亮 上網玩臉書
黃雨竹下班後，跟一般年輕辣妹一樣愛漂亮，閒暇時也會上網玩facebook，她說，爸爸當泥水工、媽媽在清潔隊工作，相當辛苦，她賣豬肉的薪水雖不多，但可貼補家用，自己也沒吃閒飯，重要的是「現在景氣這麼差，有工作就不錯了，不要計較太多！」
倒退嚕 wrote:
這是[整體風氣]的問...(恕刪)
現場作業人員會採用聘僱人員 原因:
不外乎這幾年勞工意志抬頭所帶來後遺症
先是隔週休2日
再來週休2日
再來勞健保雇主分攤比例提高
再來退休金新制提存調高到6%
再來國民年金制度施行
這一切切都讓雇主在經營企業上產生很多額外支出
加上不景氣 利潤減少 查稅 搞的產業外移所以大家想想 下場會如何
當然是請聘僱人員 或是外勞 雇主一個月給他不到2萬薪資 就打發啦
所以當前景氣下 哪位雇主願意高薪聘請員工?
除非......是人民公敵 肥貓
騎車/跑步/游泳/登山/健行
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