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日派遣員工 將絕跡

在台灣別想太多
政府不敢跟失業率挑戰的

---跟我認真,你就輸了---這個世界上沒有任何一樣工作,值得拿命去換---
想要台灣改那就慢慢等吧
當年日本興起派遣制度後
經濟就開始慢慢走下坡

各種濫制度學透透的台灣
將跟上日本的腳步
反正政府已經有讓內需爛到底的打算了

低工資沒保障
派遣至度盛行失業率提高
收入得降低各種稅收提高
通膨加劇
內需嚴重萎縮
經濟必須更加依靠國外訂單
加速台幣貶值增加出口商獲利
進口物資成本增加通膨無限增加
在此狀態下循環之後
後果應該不用多說

難怪"不能沒有你"可以得到那麼多獎
未來電影中的主角應該會慢慢變多吧
bloodfirmament wrote:
日本為什麼要立法禁止派遣員工...原因很簡單!
因為他們的勞動階級已經出現斷層了!

再過10年...戰後嬰兒潮世代將步入70歲以上的年紀...幾乎沒有任何產值可言.
日本將面對的勞力缺口遠遠超過日本人的想像.

再者日本的高齡社會和少子化是亞洲最早出現徵兆的.
派遣政策對他們的經濟和社會造成了難以言喻的傷害...
事實證明企業針對人事成本cost down...最後還是反噬自己.
因為"少數"金字塔頂端的人終究撐不起經濟...
壓榨勞力,獨占利益的人最後是在金字塔的頂端看著單薄搖搖欲墜的地基擔心金字塔垮下來...

台灣註定走向日本的老路...而且還更慘.
不相信?!
那就備份起來等著看好了......(恕刪)


+1 .............

只不過台灣會比日本更慘,因為政府極有可能會讓對岸源源不絕的供應廉價的勞動力.......


所以臺灣人民就算覺醒了,只怕到時變成請神容易送神難,除非跟對岸翻臉,否則以目前政府對勞工的態度與

讓資本主予取予求的樣子看來,人力派遣業要在台灣消失只怕比日本難上好多倍...........
台灣不是落後日本二十年嗎?所以等到 2029 年就會取消了
免責聲明:本文所載資料僅供參考,並不構成投資或人生建議,本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。
有啥好怕的

對岸什麼都缺 就是不缺人

來吧!

學生 打工 勞工們都來吧.女性更歡迎

順便接手台灣空屋率
jyjyli wrote:
日本產業現在苦於成本降不下,加上日圓上漲, 您猜, 他們會怎麼做?

只要日本仍是世界第二大市場 您擔憂的問題便不會於短期內發生
這是日本的餘地

相比康師傅
可能國人無法想象日本做泡麵的NISSIN約九成營收源自本土市場
若NISSIN改成MIC泡麵 恐怕此品牌會列入拒絕往來戶

想擴大海外營收 收購是最便捷的方法
此時日幣在升值耶
todau wrote:
事情有這麼單純就好囉...(恕刪)

不會
對企業來說 人力配置也是戰略的一部份
相對於賺的錢來說 員工一人加薪一萬根本對大企業不痛不癢
只是因為政府推全民兩萬二運動 不砍白不砍
如果下一任的總統或縣市長,提出「廢除派遣制度」,絕對投他!

ttlinker wrote:
如果下一任的總統或縣市長,提出「廢除派遣制度」,絕對投他!...(恕刪)

已經篤定你可以休息不用去了 .......
樓主你只是看到一方面的意見
我看到的是記者訪問日本的汽車製造業
他們表示現在日本汽車製造業有35萬的派遣員工
如果日本立法禁止製造業使用派遣員工的話, 馬上就有35萬人會失業.
因為所有的汽車都會轉往海外生產.
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