宏達電子員工年領22個月薪,羨煞所有科技新貴 (第5頁)

36多蒙卡修

36多蒙卡修
個人積分：96分
文章編號：15946231

96分

41樓

2009-11-19 13:01

不要只看表面
分紅費用化了
本來分股票的大公司都結構性調薪

比如說發哥現在碩士進去55k up, 採取高薪(高年終)但無股票的制度
算算那個total還是比以前低薪+分紅配股少....

囧rz~

囧rz~
個人積分：1066分
文章編號：15946929

1066分

42樓

2009-11-19 13:34

unimmi wrote:
今天看到的，王董說，...(恕刪)

以工作的辛苦程度, 及上班時數來講,

每天11~12點才走, 假日還加班

那個錢剛好付加班費而已,

這樣看起來, 賺那麼多的 HTC. 真的不是很大方

fzr0202

fzr0202
個人積分：27分
文章編號：15947217

27分

43樓

2009-11-19 13:47

loy988821 wrote:
月薪45000妻子+...(恕刪)

沒有別的意思
更不是針對您

只是想到以前去某家面試時主管說的話
你以為這裡是你想來就來阿？
你知不知道你後面這一整層都是台青椒碩士以上
是我們選你ok...

夠機車吧

miller0207tw

miller0207tw
個人積分：3分
文章編號：15947220

3分

44樓

2009-11-19 13:47

現在22K的時代領22個月的薪水算很好了......

大前研一

大前研一
個人積分：0分
文章編號：15947328

0分

45樓

2009-11-19 13:53

沒有強力的產業工會
就沒人能保障勞方的福利

jefkkk

jefkkk
個人積分：23分
文章編號：15947791

23分

46樓

2009-11-19 14:14

22個月薪是拿漸漸退色的肝去換來的,

厲害的人是朝九晚五, 開公務車喝荼,剪綵致詞,慢跑游泳,打老虎...
由大家無條件地供養, 一個月領的是你一年的薪水,
這種咖才是人中之龍....

Eddie640425

Eddie640425
個人積分：0分
文章編號：15947946

0分

47樓

2009-11-19 14:22

大家都搞錯了
王董有哪個字說是要發現金或是獎金的
他是說年終會讓大家很興奮
說不定發個別的東西讓大家很興奮

親愛的馬桶

親愛的馬桶
個人積分：472分
文章編號：15947989

472分

48樓

2009-11-19 14:25

Eddie640425 wrote:
經理級以上發的是無碼的
這樣大家都會很興奮...(恕刪)

讚

JM.

JM.
個人積分：73分
文章編號：22363948

73分

49樓

2010-09-14 15:48

名校!??? 哪一種???
不好意思，沒人身攻擊意味，只是我週遭也看到不少名校(英國劍橋可以嗎!?)
回來之後薪資也沒這樣，你說五萬!? Ph.D.?
可以跟你說 Master你現在Tw四萬三偷笑，除非你的職缺不可替代性特高，並且在一些高分紅公司，
不過有能力的人大有人在，一山另有一山高，工作加乘不是僅有學歷名校外加新鮮人就有的，進去後有能力才有得講，鄙人也是國外歸國不才博士，但是踏實點才是我想追求的，不過話說回來，現在祖國內的產業現在不知還有家班費制度的存在嗎?比照北中兩地而言的話。 orz

DP4

DP4
個人積分：357分
文章編號：22364043

357分

50樓

2010-09-14 15:52

unimmi wrote:
今天看到的，王董說，. 宏達電子員工年領22個月薪(本薪12個月+年終2個月+績效8個月)，..(恕刪)

說真的
看別人坐領高薪時
先想一想
天天加班到晚上
放假時手機隨時Setp By
一有問題馬上處理
高薪背後有多少心酸處