nmoscmos wrote:
我就很直接問,
我錄取的機會大嗎?
他說:[你很優秀,我會把資料快點給HR]
我就說,謝謝,掰掰.......(恕刪)
謎之音: 現在的年輕人越來越不好騙, 難得有一隻小白兔自投羅網, 還綻放出渴望的眼神, 當然要快點把資料給HR, 免得夜長夢多騙不進來.
Flymonster wrote:
我是外包廠的品管,簡稱SQA,在我原先的公司,因為完全採外包制,公司本身
只有研發,沒有工廠,部門只有兩個人(為什麼只有兩個人,因為老闆對人事成本斤斤計較)
所以我必須一個人Handle所有外包廠的陸幹(從進料檢驗,供應商管理,產線,出貨到客訴處理)
同樣的工作,和X聯合是一個TEAM在分工,台幹帶領他們自己的陸幹駐點在外包廠
我想大公司也不是傻子, 一個人能做的事卻分給十五個人做,
曾經個人也是SQM(每家公司分類不同),
大概跟F大的工作性質相似吧, 也是一人包到底,
產品別則是前陣子很紅的面板業,
最後根本就是在客戶端上班, 因為要處理的事情太多了,
即使如此, 貪心的老闆還是不知足, 前陣子金融風暴還減薪,
個人算一算時薪不到50塊, 就決定換公司了,
現在換到跟面板相關的公司, 也是SQM,
只要負責出貨品質與客訴管理,
時薪有130塊, 回家的時間變多了, 肝指數也降低了,
一個人的黃金歲月有多少年, 也許拼一場就退休了,
也許拼個幾十場還是一無所有, 端看個人取捨罷了.
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