babu0603 wrote:
教育部的經費 為啥...(恕刪)
我是六年七班的.....
這家公司的人應該有95%都是台青椒的......
我只能說只要兩三年前進這家公司的....不要太混至少都有千萬的進帳了!!!!
去年進去的同學也都有上百.......
但接下來就不知道了.....
這份工作本來就做不長......應該是5-10年內要賺夠閃人......
不然就真的要上山常住了.....
但無形中也打壓到許多工作的基本薪資
以及產業與人力資源之間正常的互動。
我一個巳畢業的學生也申請了這個方案，
我很納悶以他的條件和能力大可不需要這麼作，
但馬上了解大家都在申請這個方案的狀況下，
公司根本不想聽你為什麼值更多錢，
也許這個政策似乎減少了失業率數字，
讓很多原本找不到工作的人有基本的溫飽，
從0收入有了22K，
但也破壞了產業對於評估人力的正常價值觀，
更多的人從28K,30K歸零到22K,
這個政策是有時限的，政府不可能永遠補助下去，
很多22K屆時又得回到0,
大部分公司根本無意在補助之後繼續雇用他們，即使只要22K,
很多人好不容易熬到了30K, 莫名其妙又要重新打拚，
被破壞掉的秩序不知要到什麼時候才能重拾。
現在教育部高談媒合率高達九成，當然，不用錢的怎麼可能媒合不成？
在上面要求的狀況下，下面原本應當把關檢驗的承辦學校單位，
誰敢提出媒合率低的數據？ 馬上就被檢討了。
而失業率持續飇高，看來這個政策只要有銀彈會繼續玩下去，
至於銀彈怎麼來？ 從其他稅來增課是必然的。
mklu wrote:
很極端嗎???
還好吧....我說的人都進了連X顆....也都是台大交大研究所的.....
我目前有1X位同學在這家公司.....加上學弟妹應該有幾十人....
我說得很極端嗎????
我也不知道......
但必須說的一點是....這真的是肝去換的....每天到十點是正常.....一兩點是比較累.....
還有一家新進的公司業界普遍叫他小M, 聽說是要做到看到早晨的星星才能回家.......
以上給還在讀書的人.....加油吧....這是可以走的一條路!!!!
好厲害喔~~
可否說一下進連X顆到底有什麼訣竅~
為何我認識一些也是台大電X所畢業的, 還有幾年業界經驗的都進不去....
還有留美資訊碩士(全美20大名校)也進不去....
可以說一下他們選人的標準到底是啥嗎....
造福其他也是很努力用功, 也想拼百萬年薪, 千萬身價的校友或學弟妹們吧~~
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