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kk6066
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41樓

2009-08-13 9:30

沒記錯的話~微軟的盜版軟體罰金通常都是該軟體售價的 100倍吧??

而且是有幾台電腦就算幾台來罰的(Windows跟OFFice也都是分開算的)!!

要跟微軟和解應該也都是上百萬的和解金吧!!

我想這個應該比較快吧!! 順便賺賺獎金~補貼一下...

lamu

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42樓

2009-08-13 9:42

樓主處理的不錯
一切照法律來，該你的就是你的，跑不掉的

逃漏稅跟智財權等剩下的錢拿到手再說吧~~
萬一把人家公司弄倒了，你就拿不到錢了

es_mato

es_mato
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43樓

2009-08-13 10:01

鬧下去，對方大不了給錢了事，
而且告到最後也許十年後才有定論
但卻可以不斷的提醒你的新雇主；小心抓耙子
在這一個時機檢舉盜版及逃稅，不管勝敗，風險最大的人還是自己
一個不小心，就會變成永遠的家庭主婦

有些招式對付大公司，上市公司有用
那些立法的學者教授也是坐在泠氣房想像，抄襲的
公司一旦結束，就會像很多知名健身中心一樣，換個名字就好了
小公司可以連招牌都不用換，改個公司登記就好了

蔡肥貓

蔡肥貓
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樓主

2009-08-13 10:18

lamu wrote:
樓主處理的不錯一切照...(恕刪)

我們絕對非想把公司弄倒或是怎樣只是該拿的資遣費要拿到而已

所謂的環保只不過是包裝神聖並附加高道德標準的商機而已

蔡肥貓

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樓主

2009-08-13 23:14

acehwang wrote:
不是先寄存證信函就有...(恕刪)

現在就先等收到存證信函再來進行下一步

所謂的環保只不過是包裝神聖並附加高道德標準的商機而已

者龜

者龜
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46樓

2009-08-15 0:58

你們有沒有記存證信函過去了?

另外~也可以告資方申報勞保薪資不符歐~!

ptx

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47樓

2009-08-15 1:16

es_mato wrote:
但卻可以不斷的提醒你的新雇主；小心抓耙子

如果雇主是個正當經營的生意人
我想他們並不會擔心樓主與夫人有這樣的經驗
通常會在意這種事情的，也是那種會在小地方欺負員工的老闆
幫那些人工作，只是讓這種離職、拿不到錢、撕破臉的事情不斷重演

一個中文，各自表述

es_mato

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48樓

2009-08-15 9:19

正派的生意人也會支持員工爭取權益
可是正派的生意人，並不一定會支持員工一天到晚上法院
一旦走上法院，三天兩頭請假出庭，這是很多人沒有考慮到的。
你為什麼上法院，正派的老板不一定會問，但是心中會有一個問號
正派的老板也是會有脾氣的，大家趕工加班，你卻請假上法院？
法院也並不一定三天兩頭去。只是很多狀況你無法預估的
找律師的錢，請假的損失.......... 到頭也許是一句話「賠了夫人又折兵」

如果有冤屈，當然要討回公道，不是錢的問題
如果是錢的問題；不妨試著 ..... 放她一馬

chengmt

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49樓

2009-08-15 11:01

我是不懂法律，不過在產假期間解雇員工，難道沒有違反性別工作平等法嗎？
這應該不只是資遣費的問題而已吧！

hbgjjjhg

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50樓

2009-08-15 11:13

呵~若有各行各業的老闆看到這篇,真的覺得請人要小心點,或是盡量少徵人呀

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