當然這是合約式的打工方式，一般口頭應徵(無正式簽約)的應該是照天幾付薪水。
說來聞香一下.....
很多公司都借錢在做生意?怕什麼??政府、銀行怕他倒.....都做做表面而已。
之前有個認識的工廠，員工離職後，跑回去說要錢二十萬，理由是你不給我錢，我就說你不照規定走..等等之類的，
那老闆只回他一句，若你有本事，你就不會在這說話了。
一年多了，那間工廠什麼事都沒有。
很多傳統產業，跟同行都會認識，而一般的師父工人，就算離職還是會找相同類似的工作，
這時名聲差，去的公司只要一通電話就知你的來歷，怎找工作???
現實呀，殘酷。
很多中小企業為何不主動支遣員工，我覺得很多人都會反咬公司一口，
所以用了要你自已離職這種爛招....(很久前就有了，調單位，外派，減薪......)
二個星期前，我認識的一間工廠有個年輕的員工，問他們老闆，有沒有發勞動節獎金...
答案是沒發，因為前一暫子都沒什麼生意...能打平就不錯了，
他五月一號就不做了，因為這樣，
上星期，那間工廠用報紙徵人，一天來了三十幾個人......
只是一間小工廠.........
現實..........無言............
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