yuffany wrote:
怎麼口水這麼央..(恕刪)
前面回文已經講很多了,都是勞退新制的部份,自己要努力
些去看一下,不要啥都不看就來這重覆發問.
Lawu wrote:
富邦金年終最高十二個月
有本事進去阿！
電子公司，獎金幾百萬在發的
有本事進去阿！
房仲業年終超過十二個月
進房仲的門檻不高了吧～有本事去領阿！
(恕刪)
有意思了....
不管富邦.電子公司還是房仲業福利多麼優渥!!
請問一下!!
這些公司在員工退休後還會繼續給予這些待遇嗎??!!!
今天18趴有爭議是在你已經退休了為何國家還要用全體納稅人的錢去供養你??!!
若是已經明文規定說公務人員在任期內享有以上待遇．
那我沒話說．．
可是都已經退休了．．．憑啥還有這樣的優惠??!!
你退休了．．我出錢讓你養老!!
那我退休了．．．誰要出錢??!!
況且,說難聽點．．
老有人愛提電子業怎樣怎樣,房仲業又怎樣怎樣．．．
那也是人家用命拼來的公司有賺錢大家分紅....
私人企業用自己的錢愛怎樣用就怎樣其他人能說啥??
拿私人企業來牽拖...會不會太好笑
gilbertchen7 wrote:
勞退基金新制從...(恕刪)
這為201004公佈的新聞稿...
供您參考...
查新制勞工退休基金94年7月開辦以來，截至98年12月底止之歷年收益數為325億78萬元，
實際收益率平均為3.3632%，平均每位勞工帳戶累積收益為6,765元，即便加計離開職場仍保留個人帳戶者平均
仍達4,284元。而歷年平均保證收益率所計算之保證收益數為175億5,736萬元，平均保證收益2.0175%，平均每
位勞工帳戶累積保證收益為5,018元，加計離開職場仍保留個人帳戶者則平均為3,364元，顯示勞退基金實際運用
收益均高於保證收益。
貪是貧字頭 慾多化成愁 千江取瓢飲 知足自長流
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