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勞基法慣壞年輕人


Curtis_l wrote:
所以幾年前已有一波台商大逃亡,經營不下去,把工廠丟著,連夜逃回台灣,這種不負責任的人,有什麼資格當老闆?為何會有那波逃亡潮?因為只看 Cost 這塊,把地方政府的補貼當成 Revenue,後來招商得差不多後,補貼被取消,沒了補貼當收益,當然玩不下去!這些人,在歐美就準備吃官司、吃牢飯。

好笑的是,這些人逃回來後,就放風聲說這是大陸養、套、殺的策略造成,從來不提根本就是自己沒本事。

這才是真正上樑不正下樑歪的最佳寫照,都當了老闆還不負責任,跟小屁草莓族沒什麼兩樣,這樣的老闆教出來的員工素質會有多高,我都不信。

chuchan1156 wrote:
這才是真正上樑不正下樑歪的最佳寫照,都當了老闆還不負責任,跟小屁草莓族沒什麼兩樣,這樣的老闆教出來的員工素質會有多高,我都不信。(恕刪)


我也很好奇你這位區經理的素質有多高
chuchan1156 wrote:
這才是真正上樑不正下...(恕刪)

就是一堆這種老闆,所以員工做不久,就會被冠上爛草莓的名號...你還不明白嗎?

另外就好比你說勞基法管太多一樣,明明就一堆沒規範到的地方或是碰到根本無視勞基法的雇主,你還可以睜眼說瞎話說成勞基法對年輕人保護太多,你的素質不就跟那些逃回來的沒啥兩樣?

chuchan1156 wrote:
這才是真正上樑不正下...(恕刪)


你這作多層次傳銷老鼠會的人,心態就跟這些逃亡的台商一模一樣,只會報怨、出問題就把責任推到別人身上,最歪最沒本事,只會欺負弱勢和騷擾女生的人有什麼臉說別人?

我曾經問過一位被你加入 FB 好友的鐵道圈朋友,他是個性溫和實在的人,一提到你卻馬上露出嫌惡的表情和語氣,馬上查 FB 要把你移出好友名單,就可以看出你的為人了。
chuchan1156 wrote:
2012-09-27 23:16 by chuchan1156
這才是真正上樑不正下樑歪的最佳寫照,都當了老闆還不負責任,跟小屁草莓族沒什麼兩樣,這樣的老闆教出來的員工素質會有多高,我都不信。


那閣下不是也會抱怨員工請假理由太扯和員工難管理?

看來區經理跟是市井小民也無太大差異性!

這你也要扯小屁草莓族?

老闆素質差就該早早結束!
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別裝無視

勇敢一一回應

真沒勇氣的人

素質也一眼就看出來

不敢面對事實是如此
他每次都是見情況不對就躲起來
只會挑軟柿子吃而已
這樣的人在工作上還能有所成就?
真的是超懷疑的........

chuchan1156 wrote:
這才是真正上樑不正下...(恕刪)

巴老大你怎麼可以這樣說自己呢!!!
冷酷的豆豆龍 wrote:
我也很好奇你這位區經理的素質有多高...(恕刪)


他前老闆給他的待遇是....『一個月薪水16k,一天工作12小時』
可能是因為素質不高,所以只值這一點錢?

冷酷的豆豆龍 wrote:
他每次都是見情況不對就躲起來
只會挑軟柿子吃而已
這樣的人在工作上還能有所成就?
真的是超懷疑的........

殺人不過頭點地,行行出狀元...
搞不好巴哥在他們那行也算是赫赫有名的一霸...

不過從他說自己3天能跑完一週業務來看,他沒進一流的企業真的可惜了...
peterTG wrote:
殺人不過頭點地,行行出狀元...
搞不好巴哥在他們那行也算是赫赫有名的一霸...

不過從他說自己3天能跑完一週業務來看,他沒進一流的企業真的可惜了...(恕刪)


赫赫有名?如果是名聲狼藉我還相信...
他進一流企業的話,應該會很精采
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題外話:
在網路上我從來沒這麼厭惡一個人過!
厭惡到連在現實生活中我都想噹他.....
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