更新一下網路討論進度Monica專欄邱文仁被火的職場啟示錄媒體一直在消費邱小姐,邱小姐也一直在消費媒體,到最後,受傷的恐怕是邱小姐自己。至於104,先把自己公司內部管理整頓一下吧,內稽內控沒做好才會出現漏洞,這樣對得起股東嗎?
ryanlin97 wrote:媒體一直在消費邱小姐,邱小姐也一直在消費媒體,到最後,受傷的恐怕是邱小姐自己。 目前為止看來完全是摸妳咖撐 小姐主動上媒體控訴自己遭受到的不平等待遇,媒體並沒有消費摸妳咖撐 小姐,從部落格文章中詳實隱喻老東家的黑暗面(看來像是一個太監掌控了又瞎又聾昏君的潛規則查號台帝國? 是嗎?)摸妳咖撐 小姐還真算是有膽識,這樣一再玩老東家,只能祝福她創業有成
餅乾貓 wrote:剛剛看到邱前總監跟吳前副總上年代的聚焦360度真的是讓人想吐 +100很噁心的流浪貴族刺蝟取暖的爛劇, 相互吹捧慰藉就差點沒親嘴,年代的"聚焦360度"這次做了一個完全不專業砸招牌的失敗節目!
員工是公司資產以及7/24的工作精神, 我想有幾種不同的類型1: 不是公司資產的那種 又分二種 - A. 有過人之處, 其他員工所不能及者 或 B.公司是他家的, 他是皇親國戚2: 看起來像是公司資產那種 - 約占80%3: 他的確是公司資產, 可能還有編號 - 真的有這種人大頭症是一種很容易犯的毛病, 並且病人本身並沒有任何不適的感覺, 甚至比一般正常人感覺還要良好。
sonar wrote:目前為止看來完全是摸...(恕刪) 我覺得,她這樣對她不好勒,無論是她未來要創業或是到其他家公司擔任要職,她現在要做的應該是趕快振作起來重新開始,而不是一直上媒體去爆料前雇主如何如何