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我與公司的勞資爭議:46頁1110調解結果,48頁又翻盤了

escudolin wrote:
艾薇 小姐 加油 !...(恕刪)


哈哈,通常,會有這種主管的公司,
是因為上梁不正下梁歪。

老闆夠正派的話,不會放任主管搞這種飛機的,
老闆只是把主管推出來當砲灰而已。
沒消息了

.
.
.
因系統忙碌, 儲存文章需要較多時間, 送出文章時請耐心等候!
昨天有去電勞工局
回覆是暫定11/10 召開調解會

但還要等調解委員的時間確認後
才會發函給勞資雙方

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艾薇小姐 wrote:
昨天有去電勞工局回覆...(恕刪)


樓主艾薇小媽 , 加油 !!
最近一次停權時間-->說明:您已被停權至2010-09-04 。 累計停權次數-->10次
終於將整篇全部看完

其實也看得出艾微小姐一開始所堅持的


對於有些人認為上班上網就是罪大惡極

基本上我覺得每個人觀點不同而已


每個人上班時的工作屬性不同,自然有所不同


但是只要份內事情做好,通常都是睜一隻眼閉一隻眼


工作沒上網也不代表就是對公司向心力很好

這完全是兩碼子的事情~~~


太晚看到這篇 (晚了十幾年吧,不太記得了 = =")
我父親也是遇到不好的老闆,
在台北的某飯店工作十幾年,
從開車到機場載客的司機做到餐廳的主任
最後被逼離職,拿不到該拿的...

原本老闆人不錯,後來老闆的兒子從美國念完書回來後,
接手飯店,就開始大規模的趕人走,我父親是最後幾個被
踢走的,前面已經清走很多元老了,都是用類似的手法,
當著很多下屬的面,把你批的體無完膚,
五十多歲的人,被一個二十幾歲的小伙子
在人來人往的大廳裡,罵的抬不起頭,
這種情形,很多老一輩的人都無法接受,
況且還是天天上演,
所以一個個的都自己走了 ...

我不會算,如果是正常退休的話,公司該給多少錢
(離職前我父親的月薪大約5萬多一點點左右吧)
但是光十幾年的工作時間,
感覺起來也不會太少吧
早點看到這篇的話,也許會有幫助,
當時還是學生,沒有這方面的觀念。

只能說,有部份的公司真的為了省錢,
什麼事都做的出來的...
殺頭生意有人做,賠本生意無人問...
只要能省錢,違一點法,很多公司....

離題太多了~


在台北生活
帶一個小孩
只有21K而已,
又遇到不按法行事的無良公司,
真的是很辛苦,
艾微兒小姐~加油~

若有遇到助理性質的工作的話,
再PM給妳,希望能有機會幫到妳。





藥醫不死病,佛渡有緣人
看到這裡,對艾薇小媽完全佩服,
一般人嫌麻煩都是自我調適就走人了,
很少人能堅定自我想法作法堅持下去,
個人很欽佩!
江湖走跳十來年,碰到真的討厭的老闆,
不多鬥就是轉身走人,不花生命在這些人身上,
因為老闆永遠是對的.
對於艾薇小媽的韌性,我覺得比一般人強太多了.
加油!
真是可笑 只要我的能力可以在工作時效範圍內搞定自己的事 其餘多出的當作閒暇休憩時間不行嗎?!

還是你認為每個人都要工作時間內每分每秒都真正用在工作上?!

試問 你做得到嗎?! 你週遭的人又有幾個做得到?!

我就是愛上班時間上非死不可 摘摘花 練練等 那又如何?! 我工作可以如期完成就好啦~~咬我不成~切 ...
回應好多
只能標題標明的重點看

多數人一面倒的支持樓主
這算網路上的取暖文嗎?
只是因為她是女生嗎?

有沒有想過
為什麼和同事,主管處不好呢?
為什麼人家想要妳走呢?
如果你是主管,底下有不配合的頑劣份子
你會怎麼做?
比強 wrote:
回應好多只能標題標明...(恕刪)


職場生態就是如此~
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