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台中榮總剛剛有400名護士一起離職,薪資、工時成問題...

看了十多頁還真覺得某位仁兄不要說話,只要一說話不管是哪一個討論主題總是被砲轟

回覆主題:
集體辭職幹的好!

台灣大多數人總是覺得花錢是大爺,病人及家屬花錢住院就覺得醫院要把自己當天皇來看待,醫院給護士薪水就覺得一定要把護士操死才值得

過去時常陪人去醫院,真的覺得護士很辛苦
bloodfirmament wrote:
照你這個邏輯那給護士多點薪水和休假來換取品質比較好的服務(當大爺!?)也是合理的不是嗎?


當然合理阿!所以就不要裝高尚麻!
把病患生命拿在前面當勒索藉口!
還有 花大錢當大爺 我只是附和那位樓主的話 並不是我的邏輯!
實際上我是花大錢還不能當大爺的苦主 OK!



石梯有夢 wrote:
本來不想發言的

不過看到你寫的老闆的高度

忍不住,想回你,「老闆一定是對的嗎」


你問錯問題了。

老闆對不對不重要, 重要的是他決定你的命運。

你相信有公司一年付四五百萬給一個人, 他連打電話都不會嗎?

沒錯, 老闆是白痴也好,是失智老人也好,他還是決定你的命運。

很悲哀對吧?這就是人生啊!



Rh wrote:
所以那種一診超過40個以上病人的,一個病患的平均看診時間一定是被壓縮到3分鐘以內,除非醫師願意延遲下診時間。


有什麼道理醫生領那麼多錢, 一定只能看半天, 不然還要看醫生願不願意延遲下診時間??

你知道全台灣的勞工如果能一天只上班八小時就算很幸福了嗎?

醫生一個月工時到底才多少小時?為何不比照勞工的工時, 那就可以提高醫療品質了不是嗎?

醫生有很累嗎?真的那麼累, 怎麼還有體力在外面兼差或是自己開診所呢?

你有沒看到有護士在抱怨, 明明她們比醫生累, 卻領的錢比醫生少那麼多呢?

或許醫生的高所得低工時, 才使得護士在比較下心生不平。

否則護士如果有機會看看其他更悲慘的勞工, 應會懂得珍惜工作才對。

Rh wrote:
其他的勞工很辛苦,我一點都不否認,但其他的勞工辛苦,所以醫護人員就不能跳出來維護自己權利?這樣的邏輯不是很怪嗎?


其他的勞工又沒有病人的生命可以拿來當冠冕堂皇的理由。誰敢那麼大尾?平常可以賺客人錢, 還可以罵客人, 又可以拿客人生命當籌碼要求加薪的, 也只有護士而已啊。(OS:萬般皆下品,唯有護士高?)


Rh wrote:
講難聽一點,台灣人從政客到民眾都被資本主義徹底洗腦,才會認為自己有工作機會是資本家的恩賜,所以資本家給個工作機會就謝主龍恩,多給點錢就把自己的命都賣了。


看來在醫院工作的人, 不容易感受到台灣產業的生存困境。台灣現在有多少人失業你知道嗎?習慣受到病人尊敬的醫生當然無法理解勞工能保住飯碗就很感恩了。你說的沒錯,真的是在賣命,但不見得有多點錢。因為是責任制。
人生得意須盡歡 wrote:
有什麼道理醫生領那麼...(恕刪)


你應該沒看過門診時在後面的號碼病患一直催吧..
我現在門診量並不多..一個診約10個病人, 每個病人約看10~20分鐘
在這樣速度下常常就有後面號碼的病人想早點進來看快點..

而我跟過多次一診超過40個病人的診..
通常這種診只要時間久一點..就開始會有還沒看到的病人一直跑來敲門說要看快點..
要插隊提早看等等..

還有..
現在醫師會在外面兼差的可能性應該不高..
以敝院來說..只要被發現兼差一律是fire..
只有公立醫院還可能有這種方式..

至於工作工時..
事實上目前年輕的住院醫師和醫學生也不斷希望能降低工作時數保障病患安全..
(我現在一週平均工時就將近100小時, 常常有體力不支的狀況發生了)
但是被各大醫學會和衛生署連手擋下來..
這點是我身為小咖後輩者很無能為力之處..
人生得意須盡歡 wrote:
有什麼道理醫生領那麼...(恕刪)

你要跟醫生比上班時數喔
上班時數:人力夠時,基本數10小時以上,沒人時,沒有時間限制,隨call隨到...

十幾萬給你賺阿 看你要不要 這還是人力夠的時候 人力不夠 兩天兩夜沒睡大有人在
請問你是去私人診所看嗎??

人生得意須盡歡 wrote:
你問錯問題了。

老...(恕刪)

你也回答錯了
老闆的工作是"控管公司各種風險"
你看到很多老闆翹著腿 喝咖啡 每天閒閒沒事
很多人是已經把風險控管做好了 當然沒他的事情
不是打電話 打電話交給總機小妹就好了
你是員工大不了一走了之
台灣老闆大多數是壓身家的 稍有閃失整個人生就完蛋了
你不知道很多失敗的老闆在開計程車的嗎..多的是咧
你看到某些大老闆非常風光吃香喝辣 你自己數數指頭有幾個人能笑到最後

黑色小老虎 wrote:
把病患生命拿在前面當勒索藉口!.(恕刪)

這句話倒是院方要護理人員委曲求全、犧牲小我完成大我的話耶
"沒人上班病患誰照顧"
人力不夠管理大頭不能下去照顧嗎?又不是沒做過臨床
根本就是把病患的生命拿在前面,剝屑他人血汗,還自許正當!
結果惹來病患家屬不爽

人生得意須盡歡 wrote:
其他的勞工又沒有病人...(恕刪)


拍謝齁..護理人力的研究是國外的護士做的研究..
不是台灣..
美國護士一個人一班只照顧2~4床, 工作八小時就換班, 在這樣下他們都發現當超過照顧4床時病患死亡率就會上升..而台灣護士白班是8~12床, 大夜是12~20床..甚至還有我說的一天要上12小時班, 你認為死亡率難道不會增加嗎??

事實上..醫護人員誰不想提供病患好的醫療品質? 誰會想要自己病患死掉? 但現行制度下就是護士得超時超出工作量工作..這是整個醫療管理界(包括醫療界的管理階層, 不僅是醫師), 衛生署主管, 以及希望以廉價健保費去獲得高醫療品質的民眾共同創出來的環境. 換來代價就是病患死亡率會提高, 病患得不到好的照護(因為護士永遠在忙, 沒時間聽病人的講話), 這是好事嗎?

再者, 我前面也提了, 護士辛苦不代表勞工不辛苦..勞工辛苦可以自己站出來維護權利阿..如果你開一個主題要來討論勞工辛苦, 該值得加薪, 我也百分百贊成阿..並不是說勞工辛苦所以護士就不能抗議..那只是種見不得別人好的心態吧了

黑色小老虎 wrote:
噗噗.....量四次...(恕刪)
.
以基本小夜班一比15來算...
量四次血壓丟藥 每次算10分鐘好了,一床10分鐘,15床幾分鐘?
一天麻煩到護士1個小時 這樣收200元 叫廉價@@ (一個家屬煩護士一個小時,15床算15個家屬,一共幾個小時?)
那麼護士都不是人?不用吃飯?不用打記錄?不用面對你們家屬的怒氣?不用面對醫師的壞脾氣?不用面對病人病情不好要送往生的壓力?不用面對一些會動手動腳的病人、家屬? 你都有脾氣,都要休息,每個人都有自己的病痛要處理,女生還有mc的問題,你不舒服,你可以請假,你的缺不一定要人補,護士不一樣,一個蘿蔔一個坑,今天一個請了,那他負責的病患不會不見,不會出院,而是要請別的同事出來上,沒有人力的,就只好自己硬著頭皮上,摔車了,牙斷了,因為沒有人力,沒有假可以還人家,還是要自己跛著腳出來上....

還有那種沒有家屬的,只能自己total care, 這樣很輕鬆?還是你還真的不知道在辛苦什麼?
歡迎來體驗一下!!
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