甚至我在前面也發篇不算短的文，酸那副總
不過..
以小弟我也是做過行銷、以及有一些做行銷朋友的人而言
在台灣找工讀生辦活動的情況，他講的 的確很接近事實！
但是通常工讀生的學校越好，狀況就越少
我不想有比較的意思，但是，在台灣辦，跟在東南亞、大陸辦
工讀生的敬業精神差很多.....
一樣都是兩相合宜的價格，工讀生自己可以選擇要或不要，沒人強迫參加
但是既然人來了，在台灣的大爺，擺爛混時間的一堆、消失不見的也是一堆，
傳單整個被丟的也有、贈品消失的也有
相對的，在大陸，只要找的是大學生，就算只是一般大學的學生(我想我應該找過數千位工讀生了)，他們相對珍惜任何工作機會，該做的不會少，甚至還遇過不少主動建議說要怎樣做比較好的學生，後來有不少也變成長期工讀生，或是每次短期活動的leader
之前幫忙過的公司，請工讀生每小時一百多，絕對高於7-11、麥當勞，該給的七八十塊便當、水啥的也不會少，要求也不多，也絕對給足夠的休息時間
結果請來的工讀生反而浪費更多錢、丟傳單、幹贈品、幹便當...
包括我之前協助過的公司，朋友的公司，後來都不願在校園張貼招募工讀生
寧願找人力仲介介紹或社團集體來的工讀生，甚至小showgirl，貴一點，人少點，但是至少人力素質會好點
好笑又可憐的是，公司花比較多錢去找人力仲介來的工讀生，結果工讀生拿到的真正酬勞，遠比公司直接聘請少，領少的工讀生卻是好人力，領多的工讀生卻很糟糕.......唉...
或許很多人還很年輕，不爽那副總說的
但是至少我也自稱為年輕人，沒回來台灣時也不相信網路批評年輕台灣人的工作態度，但是親眼所見後.......很多人很好.. 但是也很多很多人.....hmm.....
有些人(非全部)失去了過去五六年級生為了求生存、求出頭、想要在能力、表現上幹掉上級的打拼精神
至於前面一堆人說做到死，卻拿一萬八、兩萬二的....
01上不是說沒有不景氣、只有不爭氣？
一堆同年齡的人也拿超過兩萬二的薪水，為何你是拿一兩萬的薪水？
要怨政府還是怨自己？
五六年級生，年輕時的想法，大多是.. 如何去提昇自己、改變現況
而不是只會在那邊無意義、自己也不知道主體訴求、學美國人一起喊we are 99%
別忘記，你領一萬八、兩萬二的同時，小小台灣島裡可是有跟你一樣年紀，卻在你下班找女友玩樂看電影時，他還在努力打拼，每個月領四五六七萬的薪水
沒事，一篇廢文，有感而發而已....
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