絕對機密 wrote:
沒什麼好不能面對。她...(恕刪)
我po這張圖片的重點是下面那行~~e04奴隸銀行人力總監~她已經離職所以這個圖片應該修改一下~而不是繼續掛xx銀行總監來增加曝光率
10歲看智力,20歲看學歷,30歲看能力,40歲看經歷,50看財力
60看體力,70看病歷,80看黃曆
在內線透露火化名單後，第一時間我還打電話給操刀人，
表明自願列入名單，操刀人也對外宣稱是我自願的，
只有幾個親近的同事知道內情。
我是想好聚好散、好散好聚，以後見面至少還能維持表面和諧不尷尬。
至於現在跟其他老同事見面不也是有說有笑的
(是因為我替大家吃下一個資遣名額嗎？不是的，做人要….）。
"在往上爬時請對周圍及正在下坡的人好一點,因為當你下坡時會再次經過他們"-牢記在心。
眾版大會如此反應不外乎是該人出書、上節目幫腔，22k，
"牙尖嘴利"搞的眾勞隸士們超不爽的。
在相思寮土地徵收協調會，主持會議的主息那位女性官員(內政部0長林0玲)那張嘴臉，傲慢的態度，
如果眾版大看了大概也會直呼草枝擺，
可否也請各位以同樣的關切度來看中科四期的事，
http://www.bigsound.org/portnoy/weblog/006921.html
公門好修行。凡事都會有報應的。參考以下新聞http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100105/78/1y7j5.html
不完整的人生 wrote:
剛剛看了 年代聚焦360度 請到邱文仁 和吳睿穎 兩大職場專家
不知道為什麼 我覺得看了就好討厭 現在倒楣失業才在靠腰
現在跟我說 不要把老闆當家人 天阿 我快笑了
不知道大家知不知道許聖梅 他以前很跋扈 他自己講的
聽邱文仁講話 ~~我反而覺得 許聖梅改變很多
講話變得比較是人在講的話
昨天我有去邱小姐的網誌回應
內容如下~
餅乾貓於2010/01/08 02:13 回應 檢舉
請問一下職場專家
為什麼你被裁員後才領悟"不能把老闆當家人"的道理
我雖然不是職場專家
但這基本道理我在學生時代打工時就知道了
為何妳到現在才懂呢
會不會是妳之前工作狀況太順利了
邱小姐的回應是~
職場進化論於2010/01/08 11:16回覆
謝謝你的提醒!!
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這是想不出合適辭令後辭窮的回答嗎
感覺聽起來像某人的謝謝指教
買了就套,套了就等,等不到就賣,賣了就漲上去=="
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