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一個月兩萬四,竟然請不到人?


Bailysu wrote:
厲害可以秀出連續三個...(恕刪)



我想看連續3個月22K的照片
tn00297763 wrote:
我有一個月是20幾萬...(恕刪)



不過我的前公司好像是把月薪跟獎金分開來轉帳
郵局本子裡
每月薪轉是寫公司名"OOOO"
年終則是直接寫"年終獎金"
看來都看公司要怎麼表示了,它也可以單純寫成~薪資轉帳~

笨笨瞳 wrote:
(恕刪)


話說,我離職前的兩個月,都有達到你想看的數字唷
不過主因是有請假啦
2萬4不高也不低~~有緣人會找上你的!!當你用錢來衡量你的員工時你的員工就會用錢來看你這各老闆!!起新只是一個試探的工具,適者生存,不適者淘汰...


重點只有一個,
就是為什麼找不到人,
這其中一定有什麼想法,
在勞方的手上一定隱藏了什麼秘密,
以我爺爺的名聲發誓,我一定要將兇手揪出來

n3886122 wrote:
學徒不是應該找那種 ...(恕刪)

重點就是現在幾乎沒有這種年輕人了.
國家的教育就是這種擺濫教育
以前有聯考制度時.還是有一堆知道自己書唸不好.考不到大學的人.趕快轉技術性的生涯規劃
現在都是大學生.花家裡的錢.玩四年.拿個3流大學學歷也很難找到好工作.
好工作又沒辦法比一流大學的人機會多.
又不願回去傳產從頭幹起.只能找30K以內的薪水過活!十年後還是30K內
怎麼結婚?怎麼買房子?怎麼生小孩?靠父母的老本?每對父母都有老本給你靠嗎?
那老本花玩了.父母還不是你的負擔?
沒人鳥你?怎麼學到技術?不會自己去巴結嗎?這也是一種生活技術!
如果連這種生活技術都不願學.那24K當然會領到不知何年何月.





我怎麼光是看標題就覺得樓主好像以為這薪水好像很多很誘人 不願意賺兩萬四很過分一樣

alazif wrote:
那你看完,看懂全文嗎...(恕刪)

呵~永澤大從頭到尾也沒說過

只坐在辦公室吹冷氣就另當別論了
結果你硬是要加入坐在辦公室吹冷氣
是誰硬要扣你帽子了?我實在不懂
你都貼的出圖片了,難不成還看不懂別人說什麼?

我還沒說你硬扣我帽子勒,我前面從頭到尾也沒說過
傳產會消失,你不也硬要扣給我嗎?
現在01難道開始流行自己說過的話視而不見
難後先扣別人帽子先贏嗎?

H-f wrote:
小弟年紀40歲.高中...(恕刪)


這位大哥你講的太好了, 這才是腳踏實地的典範.
有你的例子來呼應樓主的主題, 再貼切也不過了.
看的懂的自然能瞭解, 看不懂的那些小屁孩, 也不用理會啦.
只會喊要 "合理薪水" "老闆賺很大" 云云的, 自己再慢慢混吧.

啥麼是 "合理薪水"!? 一堆什麼都不懂的小屁孩, 也在大放厥詞...
其實傳產的薪資也有分高低的~
因為我也是從事傳統產業!{食品業}
所以算了解這一行的好壞~
傳產是屬於由低學到高的行業!
所以你要薪資高~除了要遇到好公司外!
你也得具備足夠的技術來當底子!!

科技業則算是薪資比較死...
它的基層薪資真的比傳產還要來的高!!
所以我有很多朋友!大學一畢業就馬上去賣肝...
以大學起薪來說:薪資真的算優渥~~~
當初我剛進入這一行當助理時~(就是當學徒)
被很多人笑~甚至連我妹夫都看不起我!
當時還被妹夫酸說:你無三小路用了.....
但是當我學到了現在的程度~
我也變成了主管~雖然薪資跟科技業比起來還是有差距!
不過我不用輪班~只要正常上下班而已!
而我的妹夫則是拼命加班兼出差~
但是~我們的薪資卻是不相上下......

所以傳產不是不好~
只是你需要用謙虛的態度!
去學習!去打下穩定的基礎而已~~
傳產的工作沒有到三萬真的太扯了
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