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一個月兩萬四,竟然請不到人?


阿丁仔 wrote:
你的症頭就是典型的在...(恕刪)


你到底要不要討論主題阿,文不對題,看到我家開的就說小開,就算我家工廠倒了,我還是可以去別家工廠當塑膠師傅,起嗎我有一定的累積經驗,可以讓我自己獨立作業,而且我一開始回文就只是有人在說:有哪個父母會讓自己兒女在危險工作環境中工作",不要自動閃略我回文重點好嗎?

一直哀說幫公司賺多少錢,卻只拿到少少薪水,這麼要抽成去當業務就好了啊!一個月利潤有50萬的話,所支付原料成本起碼要有100萬,但是有些下游公司開票是半年,甚至一年,你要先有600萬到1200萬的資本購買原料,還不包括人事成本跟電費,你以為每個老闆都有這麼多現金可以用嗎?更何況是小小間的中小企業!你看很多老闆月入50萬,說不定他還在繳貸款,一間規模10人左右200坪的廠房基本上也要3000萬,難道是拿現金?當然是貸款居多,"經營不善虧損,同行競爭跟基層勞工屁事,如果連經營者應該扛的責任都想轉嫁到基層身上,那還真夠黑心的"請問你有待過服務業嗎?難道這些不是自己負責麼嗎?7-11跟其他的服務業不就是如此嗎?樓主提供原料給你燒壞他自己負責,只會看表面,難道你可以說出你是什麼職業,起薪多少,工作幾年嗎?個個職業本來就不一樣,不然你感覺你自己都不會的話,資方起薪該給你多少?如果是台、清、交、成的來回應這篇,這的只是來戰的而已!
鉄肘。殺人炳

cute5566 wrote:
呵~誰回文不爬文的
都不知道誰在310樓說
"當然只坐在辦公室吹冷氣"
到底是誰告訴你,不投入傳產就只是想吹冷氣坐辦公室的?


那你看完,看懂全文嗎!?

我跟永澤bobodndn網友說「在台南(#310裡漏掉了)24K可能還看不上眼,要是當然只坐在辦公室吹冷氣就另當別論了」

下一篇的永澤bobodndn網友就感到困惑因為他的同學有人覺得30k就很不錯了,他自己也說不過遇到拼一點的!24K外如果還有加班費~也不錯啦!

以下是永澤bobodndn網友的全文


從頭到尾我有說過「不投入傳產就只是想吹冷氣坐辦公室的」這句話嗎
我跟永澤bobodndn網友只是普通的交談而已,倒是你一開始就先扣我帽子,真厲害阿

再說即使我跟永澤bobodndn網友裝熟要抗議的也是他,關你什麼事阿?
還是說你是他的兒子,所以你一定要替他發聲

連別人的文章都看不懂只會扣別人帽子,再回下去也沒用

akijackimo wrote:
你知道時薪怎麼算嗎?

我想你應該不會算吧,?...(恕刪)

怎麼算你不會比我會算~~要嘛就來做~沒人做我就請外勞~~這是現實面~~
隨心而收...隨緣而藏...
莫名其妙的可以蓋那麼高...
納悶 wrote:
回應終於到了400篇...(恕刪)

-Azure- wrote:
怎麼算你不會比我會算...(恕刪)



因為我要租好一點的房子

吃好一點平時還要跟女友吃大餐

買潮衣潮褲偶爾還要看個電影唱個歌跳個舞

有時還要買好一點的相機...手機....筆電



一個月2萬2實在不夠我花啦



好歹我也花了四年的大學學費


雖然我大學四年都在玩樂也沒學到任何技能


所以不管如何資方一定要給我一個月3萬起跳而且還要朝九晚五周休二日.不能強迫我加班.

雖然我完全沒經驗
chiang :不用耍嘴皮子,有沒有違規你心理很清楚,如果不服,那也可以,等你當01老闆你想怎麼作都可以。
單週上班六天...很多新鮮人就撐不住了...

也不一定都招不到人啦
只是 離職率會很高 看到更好的馬上落跑...

我們公司之前大學生專案連兩萬四都不到
找進來的也是什麼都不會
樓主可以考慮看看~

蛤蟆油俠 wrote:
大家都喜歡酸老闆只會...(恕刪)


我朋友在塑膠回收場當苦工 每天噴汗如雨 還要開堆高機大卡車載料
但是他一開始就一個月三萬二 現在才做兩個月 老闆給他加薪到三萬七
你能說他沒學到技術嗎?他沒賺到錢嗎? 而且老闆很重用他 欣賞他肯吃苦還要介紹女兒給他認識
工作時間 早八晚五點半 一周工作六天 ........ 這工作連我都想去了
alazif wrote:
那你看完,看懂全文嗎...(恕刪)


躺著也中槍...XD!
沒啥好吵吧~唉唉唉!

------------------------

不過我之前有做過一間剛起飛的CNC公司...21~24K底薪...
靠加班衝到60K大有人在(公司全用1.55算)...

但也有放機臺的CNC老師父...
老闆挖他過來~一口價50K起跳!
最後因為真的太累他年記也大了~好像有快50歲(傳產算一般但他全身酸痛病!)
底薪喊到60K他也不想做~寧可去小公司...
想看看一個月60K底薪...加班來個基本的60~80小時就好...
但他有這實力!寫好的程式給他放很安心(反而他還會看程式碼唸新人~我就常被念!)

在那裡我學到很多~有實力才能大聲!還有工作態度和效率!

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但現在換了工作...唉...
小公司~總經理(第二代)說我沒經驗用學徒算...OK!(品管)
主管說多做多得!我就努力加班~靠的是上一間公司那感覺努力做努力學!
文件內不敢說2/3...但有一半都是我填的資料!很多產品生產好幾年...打開卷宗都空白...
最後還不是被帶我的前輩(6年資歷)~背後桶到死!跟主管靠妖!
主管在晚上加班時跟我說~少在那自以為是英雄!以為很利害?這樣會加薪?要加薪去找總經理別找我!

好啦~現在我死都不爽加班!做好自己本份~不關自己事看看就走開!
除非現場組長或師父請我幫忙!二話不說會幫他們用~

最後我覺得...當學徒還還是知足就好!還要會看人臉色和保護自己...
除非老闆是肯給的人(也是有但應該很少)~
看到油俠大PO的說真的是小小心動~
可惜不在臺北而且現在我20有7或8了!
目前薪水還不到30K~準備年底考試看看考上<-希望->換公司會不會好一點!

我覺得對工作還是要有幹勁!如果有機會離開當然還是會走~
傳產沒啥不好~可能師父講話很靠妖想打他~
但至少比辦公室內一堆嘴砲來的好~
現場師父都是經過大風大浪和無數失敗~
辦公室有不少是經歷過無數嘴砲的!
wrote:

看了不少勞資兩方的想法,插個書籤,各位請繼續~

Bailysu wrote:
厲害可以秀出連續三個...(恕刪)


我有一個月是20幾萬 不過是年終4個月+獎金
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